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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Unterstützung von Patient:innen im geriatrischen Bereich.
- Arbeitgeber: Engagiertes Krankenhaus mit einem empathischen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskurse.
- Andere Informationen: Attraktive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Professionalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und geriatrische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und interessierten Mitarbeitenden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Einstellung. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- einen Nachweis über eine geriatriespezifische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb der Zusatzqualifikation nach OPS 8-550
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen
- eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeitenden und Patient:innen
Ihre Aufgaben
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die Patientenversorgung auf Station mit spezieller fachlicher Ausrichtung im Bereich der geriatrischen Versorgung
- die qualifizierte Planung und Durchführung der speziellen Grund- und Behandlungspflege für unsere Patient:innen
- die Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen unserer Patient:innen
- die Arbeit im Drei-Schicht-System in einem erfahrenen und qualifizierten Team verschiedener Berufsgruppen
Was Sie erwarten dürfen
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen mit 31 Urlaubstagen
- ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
- betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
- Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Dann steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer 0371 2435-7811 jederzeit gern zur Verfügung. Postalische Bewerbungen werden nur im frankierten Rückumschlag zurückgeschickt. Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft mit geriatrischer Zusatzqualifikation im Krankenhaus (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Mitteldeutschland
Kontaktperson:
Agaplesion Mitteldeutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit geriatrischer Zusatzqualifikation im Krankenhaus (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits in dem Krankenhaus tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die geriatrische Versorgung und die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst und empathisch mit Patienten umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell zu einem Gespräch eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit geriatrischer Zusatzqualifikation im Krankenhaus (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und die geriatrische Zusatzqualifikation klar hervorhebst. Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Zeige deine Empathie: In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Teile in deinem Anschreiben Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Patient:innen und deren Angehörigen umgegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Mitteldeutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die geriatrische Versorgung
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen der geriatrischen Patienten vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der geriatrischen Pflege hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Zeige Empathie und Menschlichkeit
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Patientenversorgung und deinen Umgang mit Angehörigen betreffen. Teile persönliche Erfahrungen, die deine empathische Haltung verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Fortbildung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.