Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung von Pflegeazubis und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: AGAPLESION, ein Arbeitgeber mit christlich-diakonischen Werten und einem respektvollen Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitskurse und attraktive Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Pflegekräften in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie sind ein erfahrener Pflegeprofi und möchten Ihr Wissen und Ihre Expertise an die nächste Generation von Pflegekräften weitergeben? Dann suchen wir genau Sie! Wir suchen einen engagierten und kompetenten Praxisanleiter (w/m/d), der unser Team in der praktischen Ausbildung der Auszubildenden im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege unterstützt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte bei und gestalten aktiv die Zukunft der Pflege.
- Organisation und Durchführung der gezielten praktischen Ausbildung
- Durchführung von Unterweisungen und Feedback- bzw. Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
- Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Testaten sowie praktischen Prüfungen
- enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Berufsfachschule
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und –sicherung der Ausbildung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit und Urteilsvermögen
- Methodenvielfalt für die fachgerechte Ausführung von Anleitungen
- Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- hohes Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden und an einer hochwertigen Ausbildung
- einen vom christlichen Menschenbild geprägten Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten
Wir bieten:
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Urlaubstagen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
- betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
- Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Praxisanleiter (w/m/d) im Krankenhaus Arbeitgeber: Agaplesion Mitteldeutschland
AGAPLESION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praxisanleiter (w/m/d) im Krankenhaus nicht nur eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Pflegekräften beitragen können. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Verantwortung und einem respektvollen Miteinander, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Gesundheitsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Agaplesion Mitteldeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (w/m/d) im Krankenhaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Praxisanleiter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Nachwuchskräften wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität der Pflege zu verbessern. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position als Praxisanleiter bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (w/m/d) im Krankenhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Praxisanleiter für unsere Auszubildenden bist.
Betone deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Wissen weitergeben möchtest. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch motivieren und inspirieren kann!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Mitteldeutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung der Auszubildenden bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Auszubildenden und Kollegen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, Feedback zu geben und deine Ansichten zu teilen, um deine Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Motivation hervor
Erkläre, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, Wissen weiterzugeben und die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen Miteinander und an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung interessiert bist.
