Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über uns als Arbeitgeber
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie umfasst 2 Tageskliniken, 2 Vollstationen und eine große Institutsambulanz. Wir behandeln Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren und beziehen deren Familie und Umfeld mit ein. Hierzu zählen Diagnostik, Beratung und Therapie auf dem gesamten Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Vor- und Nachbereitung von teil- und vollstationären Behandlungen sowie ambulante Gruppenangebote und Spezialsprechstunden. Wir legen zudem einen hohen Wert auf die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner:innen, wie Schulen, Beratungsstellen, Jugendämter, Familiengerichte, andere Fachbereiche unseres Hauses und umliegende Kliniken.
Was Sie bei uns erwartet
- Fachliche Verantwortung: Sie übernehmen im Schichtdienst die pädagogisch-pflegerische Begleitung der Kinder und Jugendlichen.
- Beratungskompetenz: Sie bilden das klare, empathische und informierte Gegenüber Ihrer Patient:innen in der Bezugspflege.
- Dokumentation & Organisation: Sie planen, dokumentieren und koordinieren Abläufe zuverlässig.
- Teamwork: Sie arbeiten eng und übergreifend im gezielten Pflege- und Behandlungsprozess mit anderen Fachdisziplinen.
Was uns überzeugt
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Souveränität: Bereitschaft, sich auf die seelischen Prozesse von Kindern und Jugendlichen einzulassen.
- Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen und Geduld, sowie Freude, Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu begleiten.
- Teamplayer: Freude an konstruktiver Zusammenarbeit und Mitgestaltung im multiprofessionellen Behandlungsteam; gemeinsam mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Spezialtherapeut:innen sowie mit dem Sozialtherapeutischen Dienst.
Unser Versprechen an Sie
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
- Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
- Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt.
- Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
- Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
- Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an.
T - 64 60 Claudia Borinski Pflegedienstleitung AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH Elise-Averdieck-Straße 17 27356 Rotenburg (Wümme)
Erzieher (w/m/d) Klinik für Kinder u. -Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch hohe Kontinuität und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem engagierten Team an der Schnittstelle von Payroll, IT und Reporting, fördern wir eine digitale und innovative Arbeitsweise. Unsere tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Entgeltabrechnung einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Agaplesion Reinigung Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (w/m/d) Klinik für Kinder u. -Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Agaplesion Reinigung Nord GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Agaplesion Reinigung Nord GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) Klinik für Kinder u. -Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Agaplesion Reinigung Nord GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
