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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von Geschäftsbereichen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: AGAPLESION KLINIKUM HAGEN, das größte Krankenhaus in Hagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Offenes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und zahlreichen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum. Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.
Was Sie bei uns erwartet:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
- Leitung und Koordination von Geschäfts- und Arbeitsbereichen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten – insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Investitionen
- Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit sicherem Auftreten und diplomatischem Geschick
- Durchführung von Controllinggesprächen, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Sicheres Handeln in Konflikt- oder Ausnahmesituationen – mit Weitblick, Ruhe und Empathie
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Tätigkeit im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Projekt- oder Prozessmanagement
- Analytisches Denken: Sie behalten den Überblick, denken wirtschaftlich und handeln lösungsorientiert
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, sozialer Kompetenz und souveränem Auftreten
- Teamgeist & Leadership: Sie fördern ein konstruktives Miteinander und führen mit Wertschätzung und Klarheit
Unser versprechen an Sie:
- Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse
- Mobilität & Gesundheit: Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Vernetzung & Benefits: Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute Verkehrsanbindung
- Wertschätzung: Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading Employer
Bereit für den nächsten Schritt?
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns. Wenn Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren können und die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zur Stelle?
Dann wenden Sie sich gerne an:
JUDr. Sandra Groß
Personalleiterin | Syndikusrechtsanwältin
Tel.:
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Grünstraße 35, 58095 Hagen
#J-18808-Ljbffr
Klinikmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Kontaktperson:
Agaplesion Reinigung Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinikmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinikmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Klinikmanager:in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des AGAPLESION KLINIKUM HAGEN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, dein analytisches Denken oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Klinikmanagement oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und ruhig aufzutreten. Deine Körpersprache sollte Offenheit und Engagement signalisieren. Übe, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
