Leiter Herzkatheterlabor (w/m/d)

Leiter Herzkatheterlabor (w/m/d)

Hagen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Herzkatheterlabors und Durchführung komplexer kardiologischer Eingriffe.
  • Unternehmen: AGAPLESION KLINIKUM HAGEN, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit klaren Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kardiologie in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Erfahrung in interventioneller Kardiologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

AGAPLESION auf einen Blick: Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbundes ist das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ein modernes Krankenhaus mit breitem medizinischem Angebot und hoher fachlicher Expertise. Jährlich versorgen wir rund 60.000 Patient:innen. Unsere Klinik für Kardiologie verfügt über drei Herzkatheterlabore, darunter ein Hybrid-OP, und bietet ein breites Spektrum der interventionellen Kardiologie.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Leitung Herzkatheterlabor: Fachliche und organisatorische Leitung des Herzkatheterlabors mit drei Laboren inklusive Hybrid-OP
  • HKL-Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitätsgesicherten Betriebs im Herzkatheterlabor
  • Interventionelle Kardiologie: Eigenständige Durchführung des gesamten Spektrums koronarer Interventionen inklusive komplexer und High-Risk-PCI
  • Teamführung: Supervision, fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des interventionellen Teams
  • Standards & Prozesse: Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Programmen im Herzkatheterlabor
  • Weiterbildung: Aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen sowie Fachärzt:innen

Was uns überzeugt:

  • Facharztqualifikation: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie sowie fundierte klinische Erfahrung in der kardiologischen Versorgung
  • DGK-Zusatzqualifikation: Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie als fachliche Voraussetzung für diese Position
  • Interventionelle Expertise: Umfassende Erfahrung in der interventionellen Kardiologie sowie sichere Durchführung komplexer koronarer Interventionen, zum Beispiel Rotablation, IVL, CTO und CHIP-PCI
  • HKL-Erfahrung: Ausgeprägte Erfahrung im Herzkatheterlabor mit hoher Fallzahl sowie sichere Steuerung komplexer Abläufe und Behandlungssituationen
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen Führung, organisatorisches Geschick und ein verbindlicher, teamorientierter Führungsstil
  • Rufdienstfähigkeit: Bereitschaft und fachliche Sicherheit zur Teilnahme am kardiologischen Rufdienst

Unser Versprechen an Sie:

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
  • Führungsverantwortung: Klare Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Herzkatheterlabors
  • Interventionelles Spektrum: Technisch hervorragend ausgestatteter HKL-Bereich mit drei Herzkatheterlaboren, Hybrid-OP und hohem Anteil komplexer Eingriffe
  • Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des interventionellen Schwerpunkts der Klinik
  • Arbeitsumfeld: Enge Zusammenarbeit in einem kollegialen oberärztlichen Team mit hoher interventioneller Expertise
  • Vergütung & Perspektive: Attraktive Rahmenbedingungen sowie gute fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven

Gestalten Sie die Zukunft unserer Kardiologie mit uns. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter Herzkatheterlabor (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH

Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Als Leiter des Herzkatheterlabors profitieren Sie von einem technisch hervorragend ausgestatteten Bereich, der Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der kardiologischen Zukunft bietet. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise und attraktiven Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Agaplesion Reinigung Nord GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Herzkatheterlabor (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Konferenzen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und deren Werte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Herzkatheterlabor (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie
Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie
Erfahrung in der interventionellen Kardiologie
Durchführung komplexer koronarer Interventionen
Erfahrung im Herzkatheterlabor
Führungskompetenz
Organisatorisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kardiologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Herzkatheterlabors brennst.

Betone deine Erfahrung:Hebe deine klinische Erfahrung und spezifischen Fähigkeiten in der interventionellen Kardiologie hervor. Wir suchen jemanden, der komplexe Eingriffe sicher durchführen kann – also zeig uns, was du drauf hast!

Teamgeist ist wichtig:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen und deinen teamorientierten Führungsstil betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere motivierst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über AGAPLESION und deren Werte, insbesondere im Bereich der Kardiologie. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Leiter des Herzkatheterlabors zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über komplexe Eingriffe zu sprechen, die du durchgeführt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt, weiterentwickelt und motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Herzkatheterlabors, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Standards und Prozessen und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Klinik und die Patienten.