Mitarbeiter für die stationäre Leistungsabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter für die stationäre Leistungsabrechnung (m/w/d)

Obernkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen und Kommunikation mit Kostenträgern.
  • Unternehmen: AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG - modernes Klinikum mit über 1000 motivierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle mit Option auf Vollzeit ab 2028.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und Pflege in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich, Kenntnisse in DRG-Abrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen im AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG! Als modernes Klinikum ist es unsere Vision eine zukunftsorientierte Medizin und erstklassige Pflege im Einklang mit christlichen Werten zu praktizieren. Wir setzen uns als Klinikum mit 437 Betten und einem hochmotivierten Team von mehr als 1000 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft für das Wohlergehen unserer Patient:innen ein.

Ihre Herausforderung

  • Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen nach dem aktuellen DRG-Fallpauschalen-Katalog, unter Berücksichtigung der aktuellen Entgeltvereinbarungen, sowie Wahlleistungen
  • Abrechnung der ambulanten Operationen
  • Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V mit gesetzlichen und privaten Krankenkassen, Versendung sowie Bearbeitung von Entlass- und Rechnungsfehlermeldungen
  • Kostenträgerklärung mit Patienten, Angehörigen, Versicherungen, Ämtern und Gerichten
  • Bearbeitung von Zuzahlungen und Versendung der Leistungsbescheide
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern, Patienten/Angehörigen und anderen öffentlichen Stellen
  • Durchführung von Rechnungsprüfungen und -korrekturen

Wir wünschen uns

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheitskauffrau/-mann, zur/m Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine gleichwertige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  • Kenntnisse in der DRG-Leistungsabrechnung, sowie des KHEntgG
  • Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse
  • Sicherer Umgang mit einer Krankenhaussoftware (idealerweise ORBIS) und mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
  • Hohes Maß an Sorgfältigkeit
  • Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, Engagement

Wir bieten Ihnen

  • Attraktiver Tarifvertrag & finanzielle Sicherheit: Sie profitieren vom TVDN inklusive Jahressonderzahlung, Kinderzulage und 31 Tagen Urlaub. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusammenhalt: Ein motiviertes, unterstützendes Team, familienfreundliches Arbeiten, strukturierte Einarbeitung und gemeinsame Firmenfeiern für ein starkes Miteinander, zudem haben Sie die Möglichkeit der Werkfeuerwehr beizutreten
  • Benefits: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, exklusive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung (Hansefit-Zugang, BGM-Wochenprogramm, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille), kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten

Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist ab dem 01.02.2026 in Teilzeit (20,00 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), die Einsatzbereitschaft sollte aber auch nachmittags vorhanden sein. Voraussichtlich ab 01.01.2028 besteht die Option auf Vollzeit aufzustocken.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Frenzel (Leitung) und Frau Bornemann (stellv. Leitung) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für die stationäre Leistungsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH

Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch hohe Kontinuität und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem engagierten Team an der Schnittstelle von Payroll, IT und Reporting, fördern wir eine digitale und innovative Arbeitsweise. Unsere tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Entgeltabrechnung einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Agaplesion Reinigung Nord GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für die stationäre Leistungsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Gesundheitsbranche gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der DRG-Leistungsabrechnung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG, um Insider-Infos zu bekommen und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die stationäre Leistungsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

DRG-Leistungsabrechnung
KHEntgG
Krankenhaussoftware (ORBIS)
Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
Kaufmännische Prozesse
Sorgfältigkeit
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der DRG-Leistungsabrechnung oder im Gesundheitswesen gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unserem Team passen und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medizin gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitet

Verstehe die DRG-Abrechnung

Mach dich mit dem DRG-Fallpauschalen-Katalog vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entgeltvereinbarungen und die Abrechnung von Wahlleistungen verstehst. Das wird dir helfen, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Umgang mit Kostenträgern zeigen. So kannst du deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Krankenhaussoftware

Falls du Erfahrung mit Krankenhaussoftware wie ORBIS hast, bring das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber, um im Interview sicher auftreten zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Leistungsabrechnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Klinikum.