Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patient:innen in sozialrechtlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – ein gemeinnütziges Krankenhaus mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem empathischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Kenntnisse im Sozialrecht.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und starke Unterstützung durch die Leitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil eines der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Patient:innen sowie deren Angehörigen in sozialrechtlichen und psychosozialen Fragestellungen
  • Beantragung von Leistungen (z. B. Einleitung von Anschlussheilbehandlungen jeglicher Fachbereiche inkl. onkologischer Nachsorgeleistungen)
  • Einleitung und Verlegung in Fachbereiche der neurologischen Frührehabilitation
  • Einleitung und Verlegung in Fachbereiche der Akutgeriatrie
  • Einleitung und Verlegung in Fachbereiche der Querschnittszentren
  • Einleitung von rechtlicher Betreuung und Eilbetreuung
  • Hilfestellung und Beratung bei Antragstellung nach dem Schwerbehindertengesetz
  • Beratung und Durchführung von Informationsgesprächen von Patient:innen mit Abhängigkeitserkrankungen sowie deren Angehörigen zu Behandlungs- und Unterstützungsangeboten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Kooperation mit externen Einrichtungen und Institutionen wie Reha-Kliniken, Beratungsstellen und Kostenträgern

Unsere Leistungen

  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
  • Ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Frühzeitige Dienstplanung
  • Betriebliche Altersversorgung (ZVK, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge möglich)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB V, IX, XI und XII)
  • Sicherer Umgang mit Dokumentation und digitalen Anwendungen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit Krisensituationen
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Markus Richold, Gesamtleitung Patientenmanagement, zentrales Belegungsmanagement, Sozialdienst und Case Management, gerne zur Verfügung.

AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH

Das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und engagierte Arbeitskultur auszeichnet, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen nach den AVR DD sowie individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Krankenhaus nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem kollegialen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Bad Pyrmont besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Agaplesion Reinigung Nord GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Sozialdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht
Dokumentationssicherheit
Digitale Anwendungen
Kommunikationskompetenz
Empathie
Sensibilität im Umgang mit Patient:innen
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kooperationsfähigkeit
Krisenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Sozialdienst brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der sozialen Arbeit hast und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine Anschreiben klar und präzise formuliert sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So geht's schnell und unkompliziert!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den christlich-diakonischen Werten von AGAPLESION vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf sozialrechtliche Fragen vor

Da fundierte Kenntnisse im Sozialrecht gefordert sind, solltest du dich auf typische Fragen zu SGB V, IX, XI und XII vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Gesetze in der Praxis anwenden würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten können.

Zeige deine Empathie

In einem sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patient:innen oder deren Angehörigen kommuniziert hast. Zeige, dass du in Krisensituationen ruhig und professionell bleibst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen oder externen Institutionen kooperiert hast. Das zeigt, dass du teamorientiert und anpassungsfähig bist.

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