Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen Gesundheitskonzern.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team und wertschätzendem Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. In unserer zentralen Payroll-Einheit übernehmen wir die Entgeltabrechnung für unsere Einrichtungen und entwickeln konzernweite Abrechnungsprozesse kontinuierlich weiter.
Du möchtest Payroll, Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung in einem sinnstiftenden Konzernumfeld verbinden? Dann bring Deine Expertise in unser standortübergreifendes Team ein und übernimm Verantwortung für eine zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Was Dich bei uns erwartet:
- Payroll & Entgeltabrechnung: Termin- und qualitätsgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA für Deinen definierten Abrechnungsbereich.
- Personalsachbearbeitung: Pflege entgeltrelevanter Personalstammdaten sowie Bearbeitung abrechnungsrelevanter Vorgänge.
- Melde- & Bescheinigungswesen: Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie jährlicher Folgeaktivitäten im Rahmen der Entgeltabrechnung.
- Ansprechperson: Serviceorientierte Beratung von Mitarbeitenden und Personalbereichen zu Fragen rund um Payroll, Entgeltabrechnung und Abrechnungsprozesse.
- Korrespondenz: Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen.
- Teamarbeit & Qualität: Zusammenarbeit im Team zur Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und Sicherstellung einer hohen Abrechnungsqualität.
Was uns überzeugt:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll.
- Payroll-Erfahrung: Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
- Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA, sowie gute digitale Anwendungskenntnisse.
- Fachwissen: Gutes Verständnis für abrechnungsrelevante Themen sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen.
- Arbeitsweise: Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details und Fristen.
- Persönlichkeit: Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Unser Versprechen an Dich:
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit.
- Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und einem modernen Personalbereich.
- Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in Dein Aufgabenfeld.
- Eigenverantwortung: Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Verantwortung für Deinen eigenen Abrechnungsbereich.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr.
- Vergütung & Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Vorteile eines starken Gesundheitskonzerns.
Gestalte Deine Zukunft mit uns. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal. Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH
AGAPLESION gAG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Umfeld mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit bietet. In einem engagierten Team erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung, unterstützt durch eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitierst Du von einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vorteilen eines der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
Kontaktdaten:
Agaplesion Reinigung Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Zeig, dass du die nötige Expertise hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie im Team ist wichtig, also lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit P&I LOGA gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt und Verantwortung übernehmen kann.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Serviceorientiertes Auftreten
Da die Rolle auch eine serviceorientierte Beratung umfasst, achte darauf, während des Interviews freundlich und hilfsbereit zu wirken. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, anderen zu helfen, um eine hohe Abrechnungsqualität sicherzustellen.
