Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und bringe deine Ideen in HR-Projekte ein.
- Unternehmen: AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF – ein innovatives Lehrkrankenhaus in Hamburg.
- Vorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und JobRad für den Weg zur Arbeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Freiheit warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Personalwesen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in Gehaltsabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns: Fast 30.000 stationäre und ambulante Patienten, 9 Spezialkliniken und Abteilungen, 344 Planbetten und 50 Tagesklinikplätze – das AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, stellt mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern die Notfallversorgung für den Großraum Hamburg-Süd-Ost auf höchstem Niveau sicher. Und das einfühlsam und mit gegenseitigem Respekt.
Ihre Aufgaben:
- Personaladministration: Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Datenpflege – all das beherrschen Sie im Schlaf!
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitern und Behörden rund um die Themen Lohn- und Gehalt.
- Mitmischen in HR-Projekten: Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie das Personalwesen bunter als einen Regenbogen!
- Mitarbeitervertretung als beste Freunde: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist uns wichtig – und Sie sind mittendrin!
Was sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung? Check! Sie haben schon einige Jahre im Personalwesen verbracht.
- Gehaltsabrechnung ist Ihr zweiter Vorname: Sie kennen sich aus wie der Profi am Grill!
- Eine Prise kaufmännisches Know-how: Idealerweise mit einer Extra-Portion Weiterbildung im Personalbereich.
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Denken: Sie jonglieren mit Informationen wie ein Profi und behalten dabei stets den Überblick!
- Anwenderkenntnisse, die beeindrucken: Insbesondere in Dienstplanprogrammen und Abrechnungssystemen (P&A LOGA).
- MS Office? Ihr Spielplatz: Besonders in Excel fühlen Sie sich wie zu Hause.
- Zuverlässigkeit und Diskretion: Unverzichtbare Eigenschaften im Personalwesen – und Sie haben sie im Überfluss!
- Hands-on-Mentalität und Organisationstalent: Sie packen an, wo andere noch am Überlegen sind, und behalten dabei stets die Übersicht!
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Aufgaben, die Sie zum Strahlen bringen: Als Personalsachbearbeiter werden Sie in nahezu allen Bereichen des Personalwesens aktiv sein und Ihr Know-how wie ein Feuerwerk entfalten!
- Freiheit zum Glänzen: In einem engagierten und erfahrenen Team dürfen Sie Ihre Ideen ausleben und eigenverantwortlich agieren. Hier sind Ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt!
- Hierarchie? Kennt man bei uns nicht! Bei uns erwartet Sie eine Arbeitsatmosphäre so flach wie ein Pancake – mit kurzen Entscheidungswegen und ganz viel Respekt!
- Gehalt? Top! Wir bezahlen Sie nicht nur fair, sondern geben Ihnen auch noch Extras on top, wie unser berühmtes Juni- und November-Bonusfest!
- Benefits, die Sie zum Strahlen bringen: Nutzen Sie unser JobRad, fahren Sie mit einem breiten Grinsen zum Job und sichern Sie sich einen Zuschuss zum HVV-Ticket. Und das Beste: Sie können sich schon jetzt auf Ihre goldene Rente freuen!
- Super bequem zu erreichen: Unsere Standorte sind so gut angebunden, dass Sie mit einem Augenzwinkern im Büro stehen!
- Familie und Beruf? Easy Peasy! Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal in den eigenen vier Wänden zu arbeiten. So können Sie Job und Familie spielend unter einen Hut bringen!
- 30 Tage Urlaub zum Träumen: Wir lieben Arbeit, aber wir lieben auch Urlaub! Daher bekommen Sie bei uns genügend Zeit, um die Welt zu erkunden oder einfach mal die Seele baumeln zu lassen.
Wenn Sie also nicht nur das nötige Know-how, sondern auch das Herz am rechten Fleck haben, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ansprechpartnerin: Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Standortleiterin Personal Silke Baumert.
AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF Glindersweg 80 21029 Hamburg
Personalbetreuer (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch hohe Kontinuität und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem engagierten Team an der Schnittstelle von Payroll, IT und Reporting, fördern wir eine digitale und innovative Arbeitsweise. Unsere tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Entgeltabrechnung einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Agaplesion Reinigung Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalbetreuer (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Agaplesion Reinigung Nord GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Agaplesion Reinigung Nord GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalbetreuer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Agaplesion Reinigung Nord GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
