Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkosten und unterstütze die strategische Personalplanung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – ein gemeinnütziges Krankenhaus mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalabteilung und arbeite mit Zahlen, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und detaillierten Abweichungsanalysen
- Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA
- Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
- Vorbereitung der Meldungen an das statistische Landesamt, die Krankenhausgesellschaft, INEK und die Kostenträger (§21‑Datensatz, KHStatV, Pflegebudget, Qualitätsbericht und weitere) in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
- Aufbereitung von Daten für die jährliche Wirtschaftsplanung und den Jahresabschluss
Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
- Ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- Ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge möglich)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits
Wir wünschen uns:
- Betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Bachelor / Diplom / Master oder vergleichbarer Abschluss
- Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Referentin für Recruiting und Personalmarketing, Johanna Schäfer, gerne unter T (05281) 99 – 1903 zur Verfügung.
Personalcontroller (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und engagierte Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet das Krankenhaus nicht nur ein kollegiales Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem bedeutenden Gesundheitskonzern zu arbeiten, der seit über 120 Jahren für die Gesundheit der Menschen in der Region steht.
Kontaktdaten:
Agaplesion Reinigung Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller (w/m/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Agaplesion Reinigung Nord GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Agaplesion Reinigung Nord GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
