Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für höchste Versorgungsqualität.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3623 - 4428 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen. Für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Tine-Albers-Haus am Standort Rotenburg (Wümme), suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h/Woche).
Was dich bei uns erwartet:
- Qualität und Verantwortung: Sicherstellung der Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität unter Einhaltung von Standards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
- Vertrauensvolle Ansprechperson: Begleitung unserer Klienten im Alltag sowie unterstützende Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen.
- Teamführung und Entwicklung: Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit.
- Organisation und Steuerung: Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufen.
- Pflegebegleitung und Qualitätssicherung: Begleitung der Pflegeprozesse, Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.
- Administrative Verantwortung: Zuverlässige und sorgfältige Abrechnung der erbrachten Leistungen mit zuständigen Institutionen.
- Kommunikation und Prozessoptimierung: Abstimmung mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern zur Personaleinsatzplanung und Optimierung betrieblicher Abläufe.
Was uns überzeugt:
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau – sowie ein Pflegemanagement Studium oder die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (mind. 480 Stunden) abgeschlossen.
- Berufs- und Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Pflege sowie nachweisbare Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams motivierend zu begleiten.
- Führungskompetenz: Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus.
- Entscheidungsstärke: Du handelst lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst auch in herausfordernden Situationen souverän mit Konflikten um.
- Organisation und unternehmerisches Denken: Mit Deinem Organisationstalent sowie strategischen und wirtschaftlichen Denken behältst Du auch komplexe Abläufe sicher im Blick.
- Digitale Kenntnisse und Mobilität: Der Umgang mit EDV-Systemen ist Dir vertraut.
Unser Versprechen an dich:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.490,00 € und 5.546,00 € brutto (VZ), zzgl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss.
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt.
Gestalte deine Zukunft mit uns! Du arbeitest zukünftig für die AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG GmbH, die eng mit dem AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM und dem AGAPLESION PFLEGEZENTRUM ROTENBURG AMBULANTE PFLEGE zusammenarbeitet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bestehend aus einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen. Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Hast Du noch Fragen? Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch hohe Kontinuität und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem engagierten Team an der Schnittstelle von Payroll, IT und Reporting, fördern wir eine digitale und innovative Arbeitsweise. Unsere tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Entgeltabrechnung einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Agaplesion Reinigung Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Agaplesion Reinigung Nord GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Agaplesion Reinigung Nord GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Agaplesion Reinigung Nord GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
