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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Untersuchungen und Organisation in der Funktionsabteilung.
- Arbeitgeber: Ein Krankenhaus, das Menschlichkeit und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Gesundheitskurse und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team der Funktionsabteilung im Krankenhaus in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen, sowie deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket/ pflegerelevante Programme)
- einen vom christlichen Menschenbild geprägten Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen
Ihre Aufgaben:
- bedarfsgerechte Kapazitätenplanung der Untersuchungen in der Funktionsabteilung
- Ansprechperson für organisatorische Fragestellungen zur Sicherstellung des reibungslosen Untersuchungsprogrammes
- Anpassung des Ablaufplanes durch Integration von anfallenden Notfällen
- Minimierung von Wechselzeiten und Vermeidung von Leerlaufzeiten bei den Untersuchungen
Damit können Sie bei uns rechnen:
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
- ein begleitetes Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
- vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
- Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket
Sie haben Fragen?
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter der Telefonnummer 0371 24357841 zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie die Bereichsleiterin Frau Ebeling unter der Telefonnummer 0341 4445700 an.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zum Standort finden Sie hier.
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal.
Wir freuen uns auf Sie! Es gilt die Datenschutzerklärung.
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Schnittstellenkoordinator (m/w/d) für die Funktionsabteilung im Krankenhaus Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Kontaktperson:
Agaplesion Reinigung Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schnittstellenkoordinator (m/w/d) für die Funktionsabteilung im Krankenhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Funktionsabteilung eines Krankenhauses. Verstehe, wie die Kapazitätenplanung funktioniert und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um Einblicke in die Teamdynamik und die Anforderungen an die Schnittstellenkoordination zu erhalten. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der dir Tipps geben kann, wie du dich am besten auf das Gespräch vorbereitest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Empathie und deinen respektvollen Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das von Menschlichkeit und Würde geprägt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schnittstellenkoordinator (m/w/d) für die Funktionsabteilung im Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schnittstellenkoordinator abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen in der medizinischen Fachassistenz und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und deine Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut in das Team der Funktionsabteilung passt.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen und Nachweise über PC-Kenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Menschlichkeit
In der Rolle als Schnittstellenkoordinator ist es wichtig, einfühlsam mit Patient:innen und deren Angehörigen umzugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist.
✨Gute PC-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und pflegerelevanten Programmen klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch spezifische Programme nennen, die du bereits genutzt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Kapazitäten planst und Abläufe optimierst, um Leerlaufzeiten zu minimieren.
