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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine patientenorientierte Pflege.
- Arbeitgeber: AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS ist ein modernes, gemeinnütziges Krankenhaus mit über 120 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Wertschätzung und Verantwortung lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und idealerweise Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf familienfreundliche Dienste und ein starkes Leitungsteam, das dich unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Unsere Werte wie Wertschätzung, Nächstenliebe und Verantwortung verbinden uns dabei. Werden Sie Teil unseres tollen Teams und finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen.
Wir haben eine lange Tradition sind aber gleichzeitig modern und innovativ.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer patient:innen- und qualitätsorientierten Pflege
- Wahrnehmung der Personalführung und Personaleinsatzplanung in Vertretung
- Fachaufsicht und Controlling
- Organisation und Koordination der Patient:innenversorgung
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
- eine Willkommensprämie in Höhe von max. 5.000 Euro
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- familienfreundliche Dienste und frühzeitige Dienstplanung
- ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
- individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung (ZVK, Klinikrente, vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits
Wir wünschen uns:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d) oder als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/ examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Leitungserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung
- kooperativer Führungsstil und gute Umgangsformen
- Flexibilität, Kreativität und eine sehr hohe Einsatzbereitschaft
- eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit hoher Konflikt- und Kritikfähigkeit
- stark ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Susanne Rumberger gerne unter T (05281) 99 – 13 01 zur Verfügung.
AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH
Pflegedirektion
Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont
#J-18808-Ljbffr
Stellv. pflegerische Abteilungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Kontaktperson:
Agaplesion Reinigung Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. pflegerische Abteilungsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die christlich-diakonischen Werte, die für das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Patientenversorgung und Personalführung zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Flexibilität und Kreativität hervor, insbesondere in Bezug auf die Organisation und Koordination der Patientenversorgung. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Pflege einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamkultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Krankenhaus zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. pflegerische Abteilungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS und dessen Werte. Verstehe die Bedeutung von Wertschätzung, Nächstenliebe und Verantwortung in der Pflege.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Patientenversorgung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website des AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von AGAPLESION vertraut, wie Wertschätzung, Nächstenliebe und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Auch wenn Leitungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, wird ein kooperativer Führungsstil geschätzt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Ansätze du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit nutzen würdest.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der Pflege sind Flexibilität und Kreativität entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit ist gefordert. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, insbesondere in Konfliktsituationen oder bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
