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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für eine angenehme Atmosphäre für Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: AGAPLESION ist ein führender Gesundheitskonzern mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Wir-Gefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und viele interessante Benefits inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen und 22.000 Mitarbeitenden. Dieser starke Verbund ist als „Kununu Top Company 2023“ und zum sechsten Mal in Folge als „Leading Employer“ ausgezeichnet. Wir haben uns das Ziel gesetzt, Exzellenz in Pflege, Medizin und Management mit den Werten christlichen Handelns zu verbinden. Fünf Werte prägen besonders unsere Arbeitsweise: Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander.
Im AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG in Heidelberg suchen wir Sie als engagierte und qualifizierte Pflegefachkraft. Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Position in einer lebhaften Seniorenresidenz.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarifvertrag AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltserhöhungen und jährliche Sonderzahlung.
- Zuschläge: Zusätzlich erhalten Sie steuerfreie Nachtzuschläge, Zuschläge für Sonn- und Feiertage und Schichtzulagen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen Wunschdienstplan.
- Wir-Gefühl: Unsere Arbeit zeichnet sich durch Teamspirit und Zusammenhalt aus.
- Entwicklung und Karriere: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Kenntnisse zu erweitern.
- Erholung: Sie erhalten 30+ Tage Urlaub.
- Strukturiertes Onboarding: Unser professionelles Einarbeitungskonzept begleitet Sie vom ersten Tag an.
- Interessante Benefits: Wir bieten Ihnen noch vieles mehr: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kostenbeteiligung am DE-Ticket, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Corporate Benefits, gemeinsame Feste und Feiern.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Wohnbereiches (etwa 40 Bewohner:innen und 25 Mitarbeiter:innen).
- Sie gestalten eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
- Sie sind mitverantwortlich für die fachgerechte Umsetzung der qualitätssichernden Maßnahmen.
- Dank softwaregestützter Pflegedokumentation bleibt mehr Zeit für die Bewohner:innen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft: Altenpfleger / Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin.
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.
Bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Lust auf einen neuen Job in einem sympathischen Team? Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu und werden Sie Teil dieses Teams! Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Pflegedienstleiterin, Eva Schröder, unter der Telefonnummer 06221 36440.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz (ab Jahrgang 1971) notwendig ist. Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung in der Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Kontaktperson:
Agaplesion Reinigung Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung in der Altenpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AGAPLESION. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte wie Vertrauen, Verantwortung und Miteinander teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team bei AGAPLESION zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Wohnbereichsleitung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung in der Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AGAPLESION und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Reinigung Nord GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
AGAPLESION legt großen Wert auf Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in der neuen Position leben möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich mit Teammitgliedern oder Bewohner:innen kommuniziert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit qualitätssichernden Maßnahmen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Standards in der Altenpflege und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und zum Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
