Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Bodenwerder Vollzeit 3512 - 4305 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die wichtige Bezugsperson für unsere Bewohner:innen und gestalte eine familiäre Atmosphäre.
  • Unternehmen: AGAPLESION RESIDENZ DER DIAKONIE – ein Ort, an dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, faire Vergütung und planbare Work-Life-Balance mit 31 Urlaubstagen.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3512 - 4305 € pro Monat.

Herzlich willkommen bei der AGAPLESION RESIDENZ DER DIAKONIE! Unsere Einrichtung verfügt über 84 Pflegeplätze. Die Betreuung erfolgt in drei Wohnbereichen, darunter auch ein Bereich für Menschen mit Demenz. Die Mitarbeiter:innen sind den Wohnbereichen fest zugeordnet, was eine strukturierte Zusammenarbeit im Alltag unterstützt. Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

  • EDV-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit dem PC um und können sich schnell in unsere digitale Pflegedokumentation einarbeiten.
  • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung im Bereich der Altenpflege oder Krankenpflege mit.
  • Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
  • Wertschätzung & Empathie: Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir

  • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und Zuschuss zum EGYM Wellpass.
  • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.512,01 € und 4.305,53 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge.
  • Planbare Work-Life-Balance: Sie erhalten 4 arbeitsfreie Tage in 2 Wochen. Ihre Dienstplanwünsche fließen in die Planung mit ein – zum Beispiel auch familienfreundliche Dienste ab 08:00 Uhr.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen.
  • Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgespräche und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner:in: Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Bewohner:innen, ihre Angehörigen sowie für Ärzt:innen und andere externe Partner.
  • Familiäre Atmosphäre gestalten: Sie tragen dazu bei, ein Zuhause zu schaffen, in dem sich unsere Bewohner:innen geborgen und wertgeschätzt fühlen.
  • Pflegeplanung & Evaluation: Sie planen die Pflegemaßnahmen sorgfältig, setzen sie um und überprüfen regelmäßig deren Wirksamkeit, um die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen optimal zu erfüllen.
  • Präzise Dokumentation: Dank unserer softwaregestützten Pflegedokumentation erfassen Sie alle Maßnahmen und Beobachtungen zuverlässig und transparent.
  • Verantwortungsvolle Pflege: Sie übernehmen eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen im stationären Alltag – nach aktuellen pflegerischen und medizinischen Standards, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: AGAPLESION RESIDENZ DER DIAKONIE

Die AGAPLESION RESIDENZ DER DIAKONIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine planbare Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Dienstzeiten. In einem strukturierten Team mit starkem Zusammenhalt fördern wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten und unseren Bewohner:innen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause zu bieten.

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Kontaktdaten:

AGAPLESION RESIDENZ DER DIAKONIE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegefachkräften auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Arbeit und an den Werten der AGAPLESION RESIDENZ DER DIAKONIE.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, mehr über unsere Angebote und das Team zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! mit Bravour zu bestehen

EDV-Kenntnisse
Praktische Erfahrung in der Altenpflege oder Krankenpflege
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Wertschätzung & Empathie
Pflegeplanung & Evaluation
Präzise Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie und Wertschätzung gezeigt hast – das ist uns wichtig!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION RESIDENZ DER DIAKONIE vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die AGAPLESION RESIDENZ DER DIAKONIE aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Alten- oder Krankenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Bewohner:innen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Da die digitale Pflegedokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du bereit sein, deine EDV-Kenntnisse zu demonstrieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du mit digitalen Tools umgehst und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.

Frage nach dem Team und der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht und welche Unterstützung dir als neuer Mitarbeiter:in geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Integration ins Team.