Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und begleite Veränderungsprozesse mit Empathie.
- Arbeitgeber: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle ein begeistertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AGAPLESION auf einen Blick. Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Thomas Morus Haus den älteren Menschen ein Zuhause und einen Ort, an dem Sie sich sicher und wertgeschätzt fühlen.
Was dich bei uns erwartet:
- Leitung eines Wohnbereichs: Du leitest einen Wohnbereich mit insgesamt 40 Bewohner:innen.
- Kommunikations- und Organisationsstärke: Mit deinem Führungsstil, deiner Kommunikations- und Organisationsstärke gelingt es Dir, die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen "unter einen Hut zu bringen".
- Veränderungsprozesse: Du begleitest Veränderungsprozesse kompetent und emphatisch.
- Wohnbereichsübergreifende Aufgaben: Als stv. Pflegedienstleitung übernimmst Du wohnbereichsübergeordnete Aufgaben und vertritts die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zu Pflegefachkraft.
- Weiterbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Weiterbildung zur Gruppen- und Wohnbereichsleitung nach WPO-Pflege Hessen.
- Erfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in der Altenpflege und in der Leitung eines Wohnbereichs sammeln.
- Freude am Umgang mit Menschen: Du hast Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Anspruchshaltungen.
- Mitarbeiterumgang: Du hast ein gutes Gespür für Stimmung im Team und die Fähigkeit, unterschiedliche Teammitglieder zu einem begeisterten Team zu entwickeln.
- Positive Grundhaltung: Du besitzt eine positive Grundhaltung und gute Laune, um gemeinsam tragfähige Ergebnisse mit Deinem Team zu erzielen.
Unser Versprechen an Dich:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Faire Vergütung: nach AVR.HN Tarif.
- Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Planbare Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
- Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.
Gestalte deine Zukunft mit uns. Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen GmbH. Die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau S. Scheurer, T - 15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wohnbereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Thomas Morus Haus
Kontaktperson:
Agaplesion Thomas Morus Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AGAPLESION gAG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines Wohnbereichs bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben authentisch und ehrlich, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den gesuchten Fähigkeiten passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Thomas Morus Haus vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über AGAPLESION und das Thomas Morus Haus. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du zu deren Mission passt.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungsprozesse begleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Wohnbereichsleitung verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du deine Kommunikations- und Organisationsstärke im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du unterschiedliche Zielgruppen ansprechen und ihre Bedürfnisse berücksichtigen würdest.
✨Positive Grundhaltung zeigen
Bring deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen zum Ausdruck. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Teamdynamik hast und bereit bist, ein motiviertes Team zu entwickeln.