Betreuungskraft (w/m/d)

Betreuungskraft (w/m/d)

Ratingen Vollzeit 2866 - 3463 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit kreativen Aktivitäten und sozialen Angeboten.
  • Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Extras.
  • Weitere Informationen: Top Arbeitgeber 2026 mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Prämien.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2866 - 3463 € pro Monat.

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds gehören seit Ende 2025 das AGAPLESION ST. MARIEN SENIORENHEIM und das AGAPLESION SENIORENZENTRUM MARIENHOF in Ratingen dazu. Beide Häuser bieten älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause – Orte, an denen sie sich geborgen, respektiert und gut umsorgt fühlen.

Individuelle Betreuung: Planung und Durchführung zusätzlicher Betreuungsangebote nach § 43b, 53b SGB XI

Alltags- und Milieugestaltung: Strukturierung des Alltags durch Aktivierungs- und Beschäftigungsangebote für Einzelpersonen und Gruppen

Soziale Aktivierung: Förderung von Gemeinschaft, Lebensfreude und sozialem Miteinander

Ausrichtung von Festivitäten: Unterstützung bei der Ausführung von jahreszeitlich abgestimmten Festen und Feierlichkeiten

Teamarbeit: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im eigenen Team und aus anderen Bereichen und Berufsgruppen

Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI

Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in der Alltagsbegleitung von SeniorInnen sind wünschenswert

Respekt & Miteinander: Der respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich

Teamfähigkeit: kooperativer, verlässlicher Arbeitsstil und konstruktive Kommunikation im Team

Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage

Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 2.866,00 € und 3.463,60 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage und zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge

Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass

Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Work-Life-Balance: Frühzeitige und planbare Tagesdienste (auch an Wochenenden und Feiertagen)

Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter)

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.

Betreuungskraft (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen

Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Vergütungen, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. In einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in Ratingen haben Sie die Möglichkeit, älteren Menschen ein liebevolles Zuhause zu bieten und dabei von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Familienbudget, Dienstrad-Leasing und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten zu profitieren.

Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen

Kontaktdaten:

Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft (w/m/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten
Alltagsgestaltung
Aktivierungs- und Beschäftigungsangebote
Soziale Aktivierung
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Wohnen & Pflegen Ratingen vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.