Deine Initiativbewerbung in der Pflege (w/m/d) - Ratingen

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds gehören seit Ende 2025 das AGAPLESION ST. MARIEN SENIORENHEIM und das AGAPLESION SENIORENZENTRUM MARIENHOF in Ratingen dazu. Beide Häuser bieten älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause – Orte, an denen sie sich geborgen, respektiert und gut umsorgt fühlen.

Ob als Pflegehilfskraft / Pflegeassistent oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – und darauf sind wir besonders stolz. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt initiativ bei uns!

• Als Pflegehilfskraft oder Pflegeassistenz (m/w/d)

• Verantwortungsvolle Pflege: Du übernimmst eigenverantwortlich die grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen und trägst damit wesentlich zu ihrem Wohlbefinden bei.
• Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen: Nach Anleitung wirkst du bei weiteren pflegerischen Tätigkeiten mit – dazu zählen das Anreichen von Nahrung, die Positionierung sowie die Mobilisation unserer Bewohner:innen.
• Lebensqualität im Fokus: Mit deinem Einsatz förderst du aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner:innen und gehst individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
• Digitale Pflegedokumentation: Dank unserer softwaregestützten Pflegedokumentation dokumentierst du deine Tätigkeiten sorgfältig und präzise – für Transparenz und Qualität in der Versorgung.
• Teamarbeit im Pflegealltag: Gemeinsam mit deinem Team führst du regelmäßige Kontrollrundgänge durch und sorgst so für Sicherheit und Wohlbefinden in unserer Einrichtung.

• Verantwortungsvolle Pflege: Du führst eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege durch, basierend auf den neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten.
• Dokumentation & Planung: Du kümmerst dich um die Pflegedokumentation und -planung und sorgst dafür, dass die Pflegequalität stets auf höchstem Niveau bleibt.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Im Team und in enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern nimmst du die Wünsche unserer Bewohner:innen auf und setzt diese in eine individuell zugeschnittene, aktivierende Pflege um.
• Förderung der Lebensqualität: Du unterstützt bei der Bezugspflege und wirkst aktiv daran mit, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu steigern und zu fördern.
• Qualitätssicherung: Du bist ein wichtiger Teil der qualitätssichernden Maßnahmen und wirkst aktiv bei der Pflegeprozessdokumentation mit, um die hohe Pflegequalität konstant zu sichern.

Qualifikation:

• Pflegefachkraft: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Pflegehilfskraft: Du hast einen abgeschlossenen Pflegebasiskurs mit mindestens 200 Stunden oder eine Ausbildung zur/zum Pflegehelfer:in bzw. Pflegeassistent:in – ehemals Kranken- und Altenpflegehelfer:in.

Erfahrung: Erste praktische Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss.

Respekt & Miteinander: Der wertschätzende und respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit deinen Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich.

Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau B2.

EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen.

Faire Vergütung: Tarifgehalt nach AVR.HN zzgl. Pflegezulage, Sonderzahlung und Zuschläge - Pflegefachkraft: zwischen 3.467,00 € und 4.345,70 € (VZ, 39h/Woche); Pflegehilfskraft: zwischen 2.633,00 und 2.959,30 Euro (VZ, 39h/Woche).

Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass.

Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.

Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr).

Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter).

Unsere Einrichtungen gehören zur AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.