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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Pflegeeinrichtungen und gestalte eine moderne, werteorientierte Führungskultur.
- Arbeitgeber: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und attraktive Extras.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und starke Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder Pflege mit Heimleiter-Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4995 - 5828 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen.
Als Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit trägst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere vollstationären Einrichtungen in Rotenburg: das moderne AGAPLESION Haus Stadtgarten (seit 2019) und das traditionsreiche AGAPLESION Tine-Albers-Haus mit insgesamt 144 Pflegeplätzen.
Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtungen und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft.
Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine wirtschaftlich stabile und vorausschauende Führung und Weiterentwicklung der Häuser.
Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen achtest du auf eine verlässliche, faire Einsatzplanung für unsere Teams.
Innovation & Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen gestaltest du moderne Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mit und entwickelst unsere Einrichtung stetig weiter – im Sinne unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerker:in: Du stehst Angehörigen, Kostenträgern und Behörden als kompetente Ansprechperson zur Seite und knüpfst aktiv regionale Kontakte, um unsere Einrichtungen sowohl nach innen als auch nach außen überzeugend zu repräsentieren – mit dem Ziel, neue Bewohner:innen und Mitarbeitende zu gewinnen.
Qualifikation: Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen wie auch BWL oder Ausbildung in der Pflege mit Heimleiter-Qualifikation für Niedersachsen.
Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend – auch in anspruchsvollen Situationen.
Berufserfahrung: Leitungserfahrung idealerweise in der stationären Pflege.
Führung & Kommunikation: Du führst empathisch, motivierend und klar. Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterbindung sind dir wichtig.
Sozialkompetenz & Kundenfokus: Du bist wertschätzend und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob Bewohner:in, Angehörige:r oder Kolleg:in.
EDV-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.995,55 € und 5.828,13 € brutto (bei 38,5h/Woche), zzgl. attraktiver Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen.
Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge.
Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss.
Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt.
Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Gerne beantworten dir diese das Recruiting Team unter Bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Wohnen Und Pflegen Rotenburg
Kontaktperson:
Agaplesion Wohnen Und Pflegen Rotenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AGAPLESION gAG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten und engagierten Menschen, die unsere Einrichtungen mitgestalten wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Einrichtungsleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Wohnen Und Pflegen Rotenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die AGAPLESION gAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGAPLESION gAG und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Einrichtungen und deren Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtungen oder den Erwartungen an die Einrichtungsleitung fragen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Bewohner:innen und das Team sind. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.