Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für höchste Versorgungsqualität.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und starker Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4490 - 5546 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen.
Für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Tine-Albers-Haus am Standort Rotenburg (Wümme), suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h/Woche).
- Qualität und Verantwortung: Sicherstellung der Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität unter Einhaltung von Standards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
- Vertrauensvolle Ansprechperson: Begleitung unserer Klienten im Alltag sowie unterstützende Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen.
- Teamführung und Entwicklung: Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit.
- Organisation und Steuerung: Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufen.
- Pflegebegleitung und Qualitätssicherung: Begleitung der Pflegeprozesse, Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.
- Administrative Verantwortung: Zuverlässige und sorgfältige Abrechnung der erbrachten Leistungen mit zuständigen Institutionen.
- Kommunikation und Prozessoptimierung: Abstimmung mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern zur Personaleinsatzplanung und Optimierung betrieblicher Abläufe.
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau – sowie ein Pflegemanagement Studium oder die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (mind. 480 Stunden) abgeschlossen.
- Berufs- und Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Pflege sowie nachweisbare Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams motivierend zu begleiten.
- Führungskompetenz: Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus.
- Entscheidungsstärke: Du handelst lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst auch in herausfordernden Situationen souverän mit Konflikten um.
- Organisation und unternehmerisches Denken: Mit Deinem Organisationstalent sowie strategischen und wirtschaftlichen Denken behältst Du auch komplexe Abläufe sicher im Blick.
- Digitale Kenntnisse und Mobilität: Der Umgang mit EDV-Systemen ist Dir vertraut.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.490,00 € und 5.546,00 € brutto (VZ), zzgl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss.
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bestehend aus einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen. Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Hast Du noch Fragen? Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin@agaplesion.de.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Wohnen Und Pflegen Rotenburg
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und bietet ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen. Am Standort Rotenburg (Wümme) profitieren Mitarbeiter von einem strukturierten Onboarding-Prozess, einem starken Teamzusammenhalt sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in der Pflege. Hier wird Vielfalt gelebt und die individuelle Persönlichkeit geschätzt, was AGAPLESION zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Agaplesion Wohnen Und Pflegen Rotenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und strukturiert!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine relevanten Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeige uns, was du drauf hast!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Wohnen Und Pflegen Rotenburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von AGAPLESION. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Pflegekompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein authentisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Vertrauen aufbauen.
