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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und gestalte individuelle Betreuung für Demenzpatienten.
- Arbeitgeber: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, faire Vergütung und attraktive Extras.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv und mit Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3689 - 4302 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds suchen wir für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Haus Stadtgarten am Standort Rotenburg (Wümme), eine Wohnbereichsleitung für unseren Demenzbereich in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d).
- Verantwortungsvolle Pflege: Als Wohnbereichsleitung führst du dein Team mit Kompetenz und Empathie, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen und gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem fachlichen Niveau.
- Dokumentation & Planung: Du verantwortest die digitale Pflegeplanung und -dokumentation mit der DAN-Software, erstellst verlässliche Dienstpläne und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit anhand etablierter Assessments.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Partnern sorgst du für eine bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung.
- Förderung der Lebensqualität: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter – für ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit.
- Qualitätssicherung: Du evaluierst kontinuierlich das Pflegekonzept, begleitest MD-Prüfungen und gestaltest qualitätssichernde Maßnahmen aktiv mit.
- Einarbeitung & Entwicklung: Du organisierst eine strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und begleitest die nachhaltige Entwicklung deines Teams.
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in – ergänzt durch die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
- Erfahrung & Motivation: Du bringst idealerweise bereits Berufs- und Leitungserfahrung mit oder hast Lust, in diese Rolle hineinzuwachsen – mit Offenheit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Einfühlungsvermögen & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, aufgeschlossen und verstehst es, andere zu motivieren und anzuleiten. Humor und Herzlichkeit gehören für dich genauso dazu wie Struktur und Verlässlichkeit.
- Fachliche Kompetenz: Der respektvolle und professionelle Umgang mit unseren Bewohner:innen ist für dich selbstverständlich. Du gehst auf individuelle Bedürfnisse ein und arbeitest mit deinem Team auf Augenhöhe.
- Digitales Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit dem PC und lernst dich schnell in unsere digitale Pflegedokumentation mit der DAN-Software ein.
- Sprache: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau B2.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 31 Tage Urlaub für eine langfristige Perspektive.
- Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) je nach Berufserfahrung zwischen 3.689,04 € und 4.302,72 € (bei 38,5h/Woche) zzgl. Pflegezulage, plus Sonderzahlungen, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Einspringprämien.
- Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss.
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bestehend aus einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen. Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Hast Du noch Fragen? Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Wohnbereichsleitung Demenzbereich (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Wohnen Und Pflegen Rotenburg
Kontaktperson:
Agaplesion Wohnen Und Pflegen Rotenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Demenzbereich (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung anpasst. Zeige, dass du empathisch und kompetent bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Lebensqualität von Bewohner:innen verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Demenzbereich (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung deiner Erfahrungen sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung im Demenzbereich bist!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erkläre uns, warum du dich für die AGAPLESION gAG interessierst und was du in der Rolle der Wohnbereichsleitung erreichen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Wohnen Und Pflegen Rotenburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von AGAPLESION. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Pflegekompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Position viel mit Teamarbeit und dem Umgang mit Bewohner:innen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist betreffen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess und die Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und gibt dir wertvolle Informationen für deine eigene Planung.