Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Pflegeeinrichtung und gestalte eine moderne, werteorientierte Führungskultur.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber 2026 mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflegekonzepte und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Studium im Gesundheitswesen sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4850 - 5991 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses starken Verbunds ist die AGAPLESION Residenz der Diakonie eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in attraktiver Lage – unmittelbar am historischen Ortszentrum und nahe der Weser. Bewirb dich jetzt als Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit in der Münchhausenstadt Bodenwerder.
Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtung und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft.
Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine wirtschaftlich stabile und vorausschauende Führung und Weiterentwicklung des Hauses.
Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung achtest du auf eine verlässliche, faire Einsatzplanung für unser gesamtes Team.
Innovation & Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen gestaltest du moderne Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mit und entwickelst unsere Einrichtung stetig weiter – im Sinne unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerker:in: Du stehst Angehörigen, Kostenträgern und Behörden als kompetente Ansprechperson zur Seite und knüpfst aktiv regionale Kontakte, um unsere Einrichtung sowohl nach innen als auch nach außen überzeugend zu repräsentieren – mit dem Ziel, neue Bewohner:innen und Mitarbeitende zu gewinnen.
Qualifikation: Ausbildung in der Pflege oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen, Pflegewissenschaften oder BWL.
Berufserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der stationären Pflege.
Führung & Kommunikation: Du führst empathisch, motivierend und klar. Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterbindung sind dir wichtig.
Sozialkompetenz & Kundenfokus: Du bist wertschätzend und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob Bewohner:in, Angehörige:r oder Kolleg:in.
Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend – auch in anspruchsvollen Situationen.
EDV-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen.
Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.850,12 € und 5.991,32 € (VZ, 38,5h/Woche) ergänzt durch Sonderzahlungen und eine Prämie auf Basis individueller Zielvereinbarungen.
Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und Zuschuss zum EGYM Wellpass.
Guter Ruf & Umfeld: Eine Einrichtung mit einem guten Ruf in der Ortschaft und einem positiven Ansehen im Umfeld – eine gute Grundlage für die Leitung.
Lern uns kennen! Wir freuen uns über die erneute Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2026 und Leading Employer 2025 sowie über das starke und authentische Meinungsbild auf Kununu. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Einrichtungsleitung (w/m/d) in Bodenwerder Arbeitgeber: AGAPLESION Wohnen und Pflegen
Die AGAPLESION gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin und Pflege mit gelebten Werten verbindet. Als Recruiting Specialist (m/w/d) im Graefe-Kiez profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, bist du Teil eines Unternehmens, das sich für die Menschen hinter den Lebensläufen engagiert.
Kontaktdaten:
AGAPLESION Wohnen und Pflegen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) in Bodenwerder erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AGAPLESION Wohnen und Pflegen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AGAPLESION Wohnen und Pflegen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AGAPLESION Wohnen und Pflegen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) in Bodenwerder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AGAPLESION Wohnen und Pflegen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AGAPLESION Wohnen und Pflegen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AGAPLESION Wohnen und Pflegen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION Wohnen und Pflegen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
