Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Unterstützung unserer Bewohner:innen für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und starke Teamzusammenhalt in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Pflege oder abgeschlossener Pflegebasiskurs wünschenswert.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen.
Für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Tine-Albers Haus am Standort Rotenburg (Wümme), suchen wir eine Pflegehelfer:in / Pflegeassistent:in in Teilzeit (w/m/d).
- Verantwortungsvolle Pflege: Du übernimmst eigenverantwortlich die grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen und trägst damit wesentlich zu ihrem Wohlbefinden bei.
- Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen: Nach Anleitung wirkst du bei weiteren pflegerischen Tätigkeiten mit – dazu zählen das Anreichen von Nahrung, die Positionierung sowie die Mobilisation unserer Bewohner:innen.
- Lebensqualität im Fokus: Mit deinem Einsatz förderst du aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner:innen und gehst individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
- Qualität & Sicherheit im Pflegealltag: Mit unserer softwaregestützten Pflegedokumentation hältst du alle Tätigkeiten präzise fest und sorgst gemeinsam mit deinem Team für Transparenz, Sicherheit und höchste Pflegequalität.
- Qualifikation: Du hast bereits erste Erfahrung in der Pflege oder einen abgeschlossenen Pflegebasiskurs mit mindestens 200 Stunden oder sogar eine Ausbildung zur/zum Pflegehelfer:in bzw. Pflegeassistent:in – ehemals Kranken- und Altenpflegehelfer:in, gerne auch als Quereinsteiger:in.
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrung in der Pflege sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Respekt & Miteinander: Der wertschätzende und respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit deinen Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau B2.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 3.106,81€ - 3.422,09€ brutto (VZ und entsprechender Qualifikation), zzgl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss.
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt.
Wir freuen uns über die erneute Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2026 und Leading Employer 2026 sowie über das starke und authentische Meinungsbild auf kununu. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Pflegehelfer (w/m/d) in Rotenburg Arbeitgeber: AGAPLESION Wohnen und Pflegen
Die AGAPLESION gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin und Pflege mit gelebten Werten verbindet. Als Recruiting Specialist (m/w/d) im Graefe-Kiez profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, bist du Teil eines Unternehmens, das sich für die Menschen hinter den Lebensläufen engagiert.
Kontaktdaten:
AGAPLESION Wohnen und Pflegen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (w/m/d) in Rotenburg erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AGAPLESION Wohnen und Pflegen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (w/m/d) in Rotenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AGAPLESION Wohnen und Pflegen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AGAPLESION Wohnen und Pflegen passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION Wohnen und Pflegen vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
