Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Pflegeeinrichtungen und gestalte eine moderne, werteorientierte Führungskultur.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit einem starken Fokus auf Werte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und starker Teamzusammenhalt in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder BWL, Leitungserfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4995 - 5828 € pro Monat.
AGAPLESION WOHNEN und PFLEGEN auf einen Blick. Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen.
Was Dich bei uns erwartet:
- Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtungen und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft.
- Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine wirtschaftlich stabile und vorausschauende Führung und Weiterentwicklung der Häuser.
- Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen achtest Du auf eine verlässliche, faire Einsatzplanung für unsere Teams.
- Innovation & Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen gestaltest du moderne Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mit und entwickelst unsere Einrichtung stetig weiter – im Sinne unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
- Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerker:in: Du stehst Angehörigen, Kostenträgern und Behörden als kompetente Ansprechperson zur Seite und knüpfst aktiv regionale Kontakte, um unsere Einrichtungen sowohl nach innen als auch nach außen überzeugend zu repräsentieren – mit dem Ziel, neue Bewohner:innen und Mitarbeitende zu gewinnen.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen wie auch BWL oder Ausbildung in der Pflege mit Heimleiter-Qualifikation für Niedersachsen.
- Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend – auch in anspruchsvollen Situationen.
- Berufserfahrung: Leitungserfahrung idealerweise in der stationären Pflege.
- Führung & Kommunikation: Du führst empathisch, motivierend und klar. Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterbindung sind dir wichtig.
- Sozialkompetenz & Kundenfokus: Du bist wertschätzend und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob Bewohner:in, Angehörige:r oder Kolleg:in.
- EDV-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software.
Unser Versprechen an dich:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.995,55 € und 5.828,13 € brutto (bei 38,5h/Woche), zzgl. attraktiver Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss.
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt.
Gestalte Deine Zukunft mit uns! Unsere Einrichtungen sind Teil der AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast Du noch Fragen? Gerne beantworten Dir diese das Recruiting Team unter Bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Wup Drn
AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN in Rotenburg bietet eine wertschätzende und moderne Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Als Einrichtungsleitung (w/m/d) profitierst du von einem unbefristeten Vertrag, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer arbeitgeberbezuschussten Altersvorsorge. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem starken Teamzusammenhalt gestaltest du aktiv die Zukunft der Pflege und trägst zur positiven Entwicklung unserer Einrichtungen bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte von AGAPLESION teilst und wie du zur positiven Kultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber:innen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du innovative Konzepte in die Einrichtungen einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu AGAPLESION passt und was dich an der Position als Einrichtungsleitung reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Wup Drn vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AGAPLESION. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der stationären Pflege verdeutlichen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen der Einrichtungen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da die Rolle auch die Entwicklung neuer Pflege- und Wohnkonzepte umfasst, sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du moderne Ansätze in die Einrichtungen einbringen könntest und wie das den Bewohner:innen zugutekommen würde.
