Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalarbeit und entwickle innovative Personalstrategien.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen, werteorientierten Teams bei AGAPLESION.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe einen modernen Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Lern uns kennen! Du bist mit Leidenschaft und Herzblut Personaler:in? Dann haben wir etwas gemeinsam! Werde jetzt Teil unseres dynamischen, werteorientierten und innovativen Teams. Dabei erlebst Du eine Gemeinschaft von Kolleg:innen, die mit viel Engagement und Leidenschaft am nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten. Bei uns gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Du formulierst Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen mit dem gewissen Etwas, sichtest Bewerbungen, planst und übernimmst, bei Bedarf, den kompletten Bewerbungsprozess und stellst einen reibungslosen Einstellungsprozess sicher.
- Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen.
- Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden zu allen personellen Themen (Vertrag, Urlaub, Gehalt, Zeugnisse, etc.), führst und moderierst Mitarbeiter:innengespräche und sorgst dafür, dass deren Inhalte umgesetzt werden.
- Unsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen bei.
- Du steuerst und verantwortest aktiv HR-Projekte und zeigst in Arbeits- und Projektgruppen vollen Einsatz.
- Du hast im Arbeitsrecht den Durchblick und stellst sicher, dass Vorschriften und Gesetze eingehalten werden.
Dein Profil:
- Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld gesammelt.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Personalprozesse hast du im Griff – analytisch, kommunikativ und mit Führungskompetenz.
- Arbeitsrecht? Da bist du fit – idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Neben MS 365 bist du sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen (LOGA).
- Selbstständig Termine und Arbeitsschritte planen und organisieren – du behältst immer den Überblick.
- Dein Aufgabenbereich? Den optimierst du ständig und machst ihn noch effizienter!
Wir bieten Dir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“.
- Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team.
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr.
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget.
- Zahlreiche Corporate Benefits.
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewirb Dich jetzt! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!
Jens Schuffenhauer
Leiter ZD Personalmanagement
Jens.Schuffenhauer@agaplesion.de
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion
Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN bieten Ihnen als MTR im Bereich der Radiologischen Diagnostik und MRT ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf höchster medizinischer Kompetenz basiert. Mit attraktiven Vergütungen, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem respektvollen und teamorientierten Umfeld. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Mobilitätsmanagement und einer Kindertagesstätte direkt am Arbeitsplatz, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
