Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Station und Betreuung von Patient:innen in der Kardiologie.
- Unternehmen: AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS, ein traditionsreiches Krankenhaus mit Herz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit starken Werten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie oder entsprechende Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland.
Die Innere Abteilung umfasst die Kardiologie und die Gastroenterologie. Im kardiologischen Schwerpunkt besteht eine 24-Stunden Herzkatheter Bereitschaft mit einem Herzkatheterlabor. IVUS und iFR stehen zur Verfügung. Es werden Schrittmacher, ICDs und CRTs, PFO- und LAA-Okkluder implantiert. Es erfolgen in Kryotechnik Pulmonal Venen- und Isthmus Ablationen sowie AV-Knotenmodulationen. Die internistischen Patient:innen auf der Intensivstation werden vollumfänglich versorgt. Die Innere Abteilung versorgt typischerweise zwischen 70 und 100 Betten, davon 5 -12 auf der Überwachungsebene, davon 2- 6 beatmet.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützende Leitung der Station und des Fachgebietes in medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Ausbildungs- und Mentoren-Funktion für die Assistenzärzt:innen
- Schwerpunkt ist die Funktionsdiagnostik und die oberärztliche Betreuung von Normalstationen und Intensivstation
- Übernahme des fachärztlichen Hintergrunddienstes
- Regelmäßige Oberarztvisite
- Sicherstellung der Patient:innenversorgung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Kliniken
Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- Ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Intensivmedizin
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge möglich)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits
Wir wünschen uns:
- Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Kardiologie oder Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Kardiologie
- Deutsche Approbation
- Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Sicheres, freundliches Auftreten u. a. gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Kooperationspartner:innen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, u.a. KIS (hier: ORBIS) und Microsoft Office
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen der Chefarzt der Kardiologie, Herr Dr. Jan Körfer, T (05281) 99 – 12 00, gerne zur Verfügung.
AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont
Oberarzt Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion
Die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL bieten Ihnen als Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung in einer der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens. Mit einem starken Fokus auf Innovation, einem herzlichen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, einer leistungsgerechten Vergütung und zahlreichen Vorteilen, die Ihre Gesundheit und Zukunft absichern.
