Technicien/ne ou Contremaître Charpentier Bois
Technicien/ne ou Contremaître Charpentier Bois

Technicien/ne ou Contremaître Charpentier Bois

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Teams von Zimmerleuten auf Baustellen.
  • Arbeitgeber: Stabiles, anerkanntes Unternehmen mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Projekte und ein professionelles, freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Holzbauprojekte und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als Zimmermann oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung basierend auf deinen Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Encadrer et coordonner les équipes de charpentiers sur les chantiers.

Lire, analyser et contrôler les plans d’exécution.

Préparer les chantiers : matériaux, logistique, organisation.

Assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Participer à la fabrication et au montage de structures bois (ossature, charpente traditionnelle, éléments préfabriqués).

Collaborer avec les architectes, ingénieurs, maîtres d’ouvrage et autres corps de métier.

Suivre l’avancement des travaux et établir les rapports nécessaires.

Exigences :

  • CFC de charpentier ou formation équivalente.
  • Ecole du bois (technicien ES, chef d’équipe, contremaître).
  • Expérience confirmée en conduite de chantiers bois en Suisse.
  • Excellente maîtrise des techniques de construction bois et des normes suisses (SIA, sécurité).
  • Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions sur le terrain.
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
  • Permis de conduire catégorie B indispensable.

Ce que l'entreprise offre :

  • Une entreprise stable, reconnue et orientée qualité.
  • Des projets variés : villas, immeubles, rénovations, constructions bois modernes.
  • Un environnement de travail professionnel et convivial.
  • Des possibilités d’évolution selon vos compétences.

Technicien/ne ou Contremaître Charpentier Bois Arbeitgeber: AGAT! Placements fixes et temporaires SA

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Stabilität und Qualität in der Holzbau-Branche bietet. Mit einem professionellen und freundlichen Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Projekten, von modernen Holzbaukonstruktionen bis hin zu Renovierungen, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und bieten die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
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Kontaktperson:

AGAT! Placements fixes et temporaires SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technicien/ne ou Contremaître Charpentier Bois

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal sind sie offen für Initiativbewerbungen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien/ne ou Contremaître Charpentier Bois

Encadrement d'équipe
Lecture et analyse de plans
Préparation de chantiers
Assurance qualité
Gestion de la sécurité
Respect des délais
Fabrication et montage de structures bois
Collaboration interdisciplinaire
Suivi de l'avancement des travaux
Établissement de rapports
Maîtrise des techniques de construction bois
Connaissance des normes suisses (SIA, sécurité)
Sens de l'organisation
Autonomie
Rigueur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Holzbau-Branche. Wir wollen wissen, was dich antreibt!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende klare Formulierungen. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAT! Placements fixes et temporaires SA vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die Art der Projekte, die das Unternehmen durchführt. Wenn du über spezifische Villen oder moderne Holzbauprojekte sprechen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Kenntnis der Normen und Techniken

Stelle sicher, dass du die relevanten Schweizer Normen (wie SIA) und Techniken im Holzbau gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und koordinierst, um die Qualität und Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten.

Fragen zur Logistik und Organisation

Überlege dir Fragen zur Logistik und Organisation der Baustellen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Rolle interessiert bist, sondern auch an der Gesamtorganisation des Projekts.

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