Auf einen Blick
- Aufgaben: Fabriziere maßgeschneiderte Elemente und installiere sie vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Region Vevey mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre und spannende Herausforderungen im Handwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als Tischler oder gleichwertige Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
En tant que menuisier atelier & pose, vous interviendrez à la fois en fabrication et sur chantier. Vos missions :
- En atelier
- Fabrication d’éléments sur mesure (portes, fenêtres, meubles, agencements)
- Lecture de plans techniques
- Utilisation de machines traditionnelles et CNC
- Assemblage et finitions
- En pose
- Pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Installation d’agencements (dressings, cuisines, etc.)
- Ajustements sur chantier
- Garantir une finition soignée et conforme aux exigences
Description du profil
- CFC de menuisier ou formation équivalente
- Minimum 3 ans d’expérience en atelier et en pose
- Bonne maîtrise des machines et des outils de menuiserie
- Autonomie, précision et sens du détail
- Polyvalence atelier/chantier
- Bon esprit d’équipe
- Permis de conduire indispensable
Nous offrons
- Un poste varié entre atelier et chantier
- Des réalisations sur mesure et projets intéressants
- Un environnement de travail dynamique
- Une rémunération attractive selon profil
- Des possibilités d’évolution
Niveaux d'expérience requis
- 3-5 ans
- 6-10 ans
- 11-20 ans
Compétences requises
- Autonomie professionnelle
Menuisier CFC recherché pour la région de Vevey Arbeitgeber: Agat ! VEVEY
Agat ! VEVEY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuellem Wachstum fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
