Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Lohnverarbeitung und Personaladministration.
- Unternehmen: Agathon, ein innovativer Marktführer in der Maschinenentwicklung.
- Vorteile: Herausfordernde Position, freundliche Du-Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort in Bellach, nahe Bahnhof und Autobahn.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit frischen Ideen, agilen Prozessen und einer offenen Unternehmenskultur möchten wir das HR in unserer Firma weiterentwickeln. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Entwicklung, Innovation und Zusammenarbeit.
Mit seinen 180 Mitarbeitenden ist die Agathon ein weltweiter Innovationsführer bei der Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Maschinen sowie der Produktion von Präzisionsteilen für den Maschinen-, Werkzeug- und Formenbau.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich als HR Assistenz mit Payroll (m/w/d) 60-80%.
Das sind deine Aufgaben:
- Pflege der Personalstammdaten im HR System (SAP)
- Allgemeine HR-Administrations-Aufgaben
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungen und Steuerbehörden
- Eigenverantwortliche und termingerechte Lohnverarbeitung
- Ansprechperson in allen Fragen rund um Lohnabrechnung und Sozialversicherungen
- Erstellen von Kontrolllisten und Statistiken
- Begleitung und Unterstützung der Berufsbildung
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. HR‑Assistent)
- Berufserfahrung in der Personaladministration
- Idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Motivation, sich diese anzueignen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Kommunikationsstarke, freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Das bieten wir dir:
- Eine herausfordernde Position in einem renommierten Unternehmen
- Freundlicher Umgang mit einer Du‑Kultur bis zum CEO
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Attraktiver Arbeitsstandort in Bellach nahe Bahnhof und Autobahn
- Engagement und Leistungsbereitschaft schätzen wir. Agathon bietet dir die Chance, dein Know‑how einzubringen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
HR Assistenz mit Payroll (60-80%) Arbeitgeber: Agathon AG
Agathon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team bietet. Mit einem attraktiven Arbeitsstandort in Bellach, der eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr hat, fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schätzen Engagement sowie Leistungsbereitschaft. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an innovativen HR-Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistenz mit Payroll (60-80%) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Agathon AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistenz mit Payroll (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Agathon AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agathon AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Agathon AG beitragen kannst!
