Teamlead (f/m/d) - MSAT / Process Validation
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Heidelberg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AGC Biologics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und bringe innovative biopharmazeutische Projekte zum Leben.
  • Arbeitgeber: AGC Biologics, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und internationales Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit starken Werten: Wissen, Vertrauen, Qualität, Einfallsreichtum, Verantwortung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in einem relevanten Fachgebiet mit Erfahrung in cGMP-Umgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist es, Hoffnung zu bringen, indem wir lebensverändernde Therapien für Patienten weltweit ermöglichen und eine gesündere und glücklichere Zukunft schaffen. Unsere Mission ist es, Seite an Seite mit unseren Kunden zu arbeiten, um das Leben der Patienten zu verbessern, indem wir neue biopharmazeutische Produkte auf den Markt bringen.

Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Leiter, der unserem Team für Prozessentwicklung als MSAT-Teamleiter beitritt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter der Umsetzung neuer Kundenprojekte, indem Sie diese von der Technologietransfer bis zur erfolgreichen GMP-Herstellung an unserem Standort in Heidelberg führen. Sie werden wissenschaftliche Exzellenz fördern, ein talentiertes Team leiten und sicherstellen, dass unsere Prozesse robust sind und während ihres gesamten Lebenszyklus kontinuierlich verbessert werden.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

  • Teamführung & Entwicklung: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von MSAT-Spezialisten. Steigern Sie die Effizienz, Struktur und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe der Gruppe.
  • Technologietransfer & Prozesseinführung: Agieren Sie als technischer Hauptverantwortlicher für den Transfer komplexer Bioprozesse von Kunden oder anderen AGC-Standorten. Führen Sie umfassende Herstellbarkeitsbewertungen durch, einschließlich Prozessdesign, Eignung der Einrichtung und Risikoanalyse, um eine nahtlose Integration sicherzustellen.
  • Prozessexcellence & Lebenszyklusmanagement: Überwachen Sie alle Aktivitäten zur Prozessvalidierung (PV), von der Planung und Ausführung bis zur abschließenden Berichterstattung. Fördern Sie Initiativen zur fortlaufenden Prozessüberprüfung (CPV) und Prozessoptimierung und bieten Sie wissenschaftliche Expertise für Prozesscharakterisierungsstudien.
  • Kunden- & Regulierungspartnerschaft: Dienen Sie als wichtiger technischer Ansprechpartner für unsere Kunden, führen Sie selbstbewusst die Kommunikation und unterstützen Sie vor Ort Besuche. Sie bereiten die technischen Abschnitte der regulatorischen Dossiers vor und unterstützen aktiv bei Audits und Inspektionen von Gesundheitsbehörden.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit dem Business Development-Team zusammen, um die Machbarkeit neuer Kundenangebote zu bewerten. Unterstützen Sie die GMP-Herstellung, indem Sie Abweichungsuntersuchungen leiten, wissenschaftliche Bewertungen für Änderungsanträge bereitstellen und Benutzeranforderungen für neue Prozessgeräte definieren.

Ihr Profil

  • Tiefe Expertise in den Guten Herstellungspraxen (GMP) und ein gründliches Verständnis der geltenden Vorschriften (z.B. ICH Q7A, 21 CFR Teil 211).
  • Technische Kernkompetenzen: Umfangreiche praktische Erfahrung in der Prozessvalidierung (PV) und fortlaufenden Prozessüberprüfung (CPV). Starker Hintergrund in der Bioprozess-Engineering, einschließlich Prozessdesign, Fermentation und Chromatographie. Nachweisliche Erfolge beim Verfassen, Überprüfen und Genehmigen formeller GMP-Dokumentationen.
  • Führung & Projektmanagement: Nachgewiesener Erfolg in der Leitung technischer Teams und eine Leidenschaft für die Talententwicklung. Außergewöhnliche Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu managen und bereichsübergreifend zu koordinieren, um ehrgeizige Fristen einzuhalten. Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen sowohl mit internen Teams als auch mit externen Partnern aufzubauen.
  • Kenntnisse in MS Office und statistischer Software (z.B. JMP) sind erforderlich.
  • Bevorzugt: Kenntnisse in regulatorischen Einreichungen und Anträgen.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Bereitstellung lebensverändernder Therapien für Patienten weltweit zu haben.
  • Eine Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und die Möglichkeit, ein kritisches Team zu gestalten und zu entwickeln.
  • Ein kollaboratives, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie die Kernwerte von AGC Biologics leben können.
  • Signifikante Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karrierewachstum innerhalb einer führenden globalen Organisation für Vertragsentwicklung und -herstellung (CDMO).

Unsere Kultur bei AGC Biologics wird durch die sechs Kernwerte definiert: Wissen, Vertrauen, Qualität, Einfallsreichtum, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Kernwerte stammen von unseren Teammitgliedern und sind in unserer DNA verankert. Sie bieten eine gemeinsame Sprache und ein Verständnis dafür, wie wir als Organisation über drei Kontinente hinweg verbunden sind. Unsere Kernwerte dienen als Kompass und Erinnerung daran, wie wir unser Ziel erreichen, Hoffnung für Patienten weltweit zu bringen. AGC Biologics ist eine führende globale biopharmazeutische Vertragsentwicklungs- und -herstellungsorganisation (CDMO) mit einem starken Engagement für die Bereitstellung des höchsten Servicestandards, während wir Seite an Seite mit unseren Kunden und Partnern arbeiten, Schritt für Schritt. Wir bieten erstklassige Entwicklung und Herstellung von therapeutischen Proteinen auf Basis von Säugetieren und Mikroben, Plasmid-DNA (pDNA), Messenger-RNA (mRNA), viralen Vektoren und genetisch veränderten Zellen. Unser globales Netzwerk erstreckt sich über die USA, Europa und Asien, mit cGMP-konformen Einrichtungen in Seattle, Washington; Boulder und Longmont, Colorado; Kopenhagen, Dänemark; Heidelberg, Deutschland; Mailand, Italien; und Chiba, Japan. Derzeit beschäftigen wir weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiter. Unser Engagement für kontinuierliche Innovation fördert die technische Kreativität, um die komplexesten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, einschließlich der Spezialisierung auf Schnellprojekten und seltenen Krankheiten. AGC Biologics ist der bevorzugte Partner. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.agcbio.com.

Teamlead (f/m/d) - MSAT / Process Validation Arbeitgeber: AGC Biologics

AGC Biologics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden biopharmazeutischen Projekten zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit zu haben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung in Heidelberg fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, das persönliche Initiative und berufliche Erfolge wertschätzt.
AGC Biologics

Kontaktperson:

AGC Biologics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead (f/m/d) - MSAT / Process Validation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen echten Unterschied zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (f/m/d) - MSAT / Process Validation

Teamführung
Mentoring
Prozessvalidierung (PV)
Fortlaufende Prozessüberprüfung (CPV)
Bioprozess-Engineering
Prozessdesign
Fermentation
Chromatographie
Gute Herstellungspraxis (GMP)
Regulatorische Kenntnisse (z.B. ICH Q7A, 21 CFR Part 211)
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
MS Office
Statistische Software (z.B. JMP)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Biopharmazeutik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Teamlead im MSAT-Bereich brennst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Prozessvalidierung und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und deine Argumente übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGC Biologics vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das Leben von Patienten zu verbessern. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss zu haben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast oder wie du Herausforderungen im Bereich der Prozessvalidierung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle stark auf Teamführung und Zusammenarbeit ausgelegt ist, betone deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren. Sprich darüber, wie du Talente entwickelt hast und wie du eine positive Teamdynamik förderst. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.

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