Aftersales Training Specialist (m/w/d) Valtra Traktoren

Aftersales Training Specialist (m/w/d) Valtra Traktoren

Marktoberdorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Qualifikation unserer Vertriebspartner für Valtra Traktoren und teile dein technisches Know-how.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Landtechnik mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Erfolg von Valtra im Markt.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Landtechnik und Freude am Wissenstransfer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Qualifikation unserer Vertriebspartner – und damit den Erfolg der Marke Valtra im Markt. Sie begeistern sich für moderne Landtechnik, insbesondere Valtra Traktoren, und möchten Ihr technisches Know-how wirksam weitergeben? Sie verstehen sich nicht nur als Trainer, sondern als Lernbegleiter, Coach und Impulsgeber? Dann werden Sie Teil unseres Aftersales-Trainingsteams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Qualifizierung unserer Vertriebspartner in den Märkten DACH und BeNeLux.

Ihr Beitrag

  • Übernahme der zentralen Trainerrolle für Aftersales-Trainings von Valtra Traktoren mit Verantwortung für die Qualifizierung von Service- und Vertriebspartnern in den Märkten DACH und BeNeLux.
  • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Trainingskonzepte, angepasst an lokale Anforderungen, Zielgruppen und technische Reifegrade, inklusive Schulungsunterlagen, Präsentationen und praxisnaher Trainingsinhalte für Valtra Traktoren.
  • Sicherstellung einer einheitlichen Trainingsqualität im Markt durch klare Trainingsstandards, Inhalte, Methoden und kontinuierliche Qualitätssicherung.
  • Mitentwicklung, Evaluierung und gezielter Einsatz KI-gestützter Trainingslösungen zur Unterstützung von Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Wissenstransfer für Trainer und Teilnehmer.
  • Entwicklung, Einsatz und Evaluation digitaler sowie hybrider Lernformate (z. B. Webinare, Lernvideos und Blended-Learning-Konzepte) zur skalierbaren Wissensvermittlung im Markt.
  • Mitwirkung an Produkteinführungen sowie Sicherstellung der Service-Readiness durch rechtzeitige Qualifizierung der Service- und Vertriebspartner.
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Serviceorganisation, Technischer Dokumentation und weiteren relevanten Schnittstellenbereichen.
  • Systematische Feedbackerfassung und kontinuierliche Verbesserung der Trainingsqualität sowie des Wissensmanagements.
  • Verantwortung für Sicherheitsunterweisungen sowie aktive Förderung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards gemäß IMS.

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) oder technisches Studium.
  • Fundierte Kenntnisse in der Landtechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Traktoren.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Umfeld sowie idealerweise Trainingserfahrung.
  • Didaktik-, Coaching- und Moderationskompetenz sowie Freude daran, Wissen nachhaltig zu vermitteln.
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und KI, inklusive der Fähigkeit, KI-Ergebnisse kritisch zu bewerten wünschenswert.
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten und pädagogisches Geschick.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft im Trainingskontext.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung mit Weihnachts‑ und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag sowie weiteren tariflichen Sonderzahlungen.
  • Wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im betriebsweiten Rahmen.
  • Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsangebote.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Sozialberatung und vielfältigen Sportprogrammen.
  • EGYM Wellpass.
  • Arbeitgeberbezuschusstes (E‑) Bike‑Leasing.
  • Möglichkeit zusätzlicher Versicherungs‑ und Altersvorsorgemodelle.

Ihr Arbeitsplatz

Diese Position richtet sich nach dem On-Site-Arbeitsmodell von AGCO, bei dem Mitarbeitende überwiegend an einem AGCO‑Standort arbeiten und mindestens drei Tage pro Woche vor Ort sind, um Zusammenarbeit und Austausch zu fördern. Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.

Aftersales Training Specialist (m/w/d) Valtra Traktoren Arbeitgeber: AGCO Corporation

AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten unterstützt AGCO die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden vorantreiben.

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Kontaktdaten:

AGCO Corporation Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aftersales Training Specialist (m/w/d) Valtra Traktoren mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how in der Landtechnik
Didaktik- und Coaching-Kompetenz
Moderationskompetenz
Erfahrung im Training
Kenntnisse in digitalen Tools und KI
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit