Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere EHS-Programme und Safety-Projekte für eine nachhaltige Sicherheitskultur.
- Unternehmen: Fendt, die Premium-Marke im Bereich Landtechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarindustrie mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation in Gesundheit, Sicherheit oder Ingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Marktoberdorf, DE
Marke: Fendt
Arbeitsort: Onsite
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Fendt ist die Premium-Marke des weltweit agierenden AGCO-Konzerns und steht seit Jahrzehnten für Innovation, Qualität und technologische Spitzenleistungen in der Landtechnik. Am Hauptstandort Marktoberdorf entwickeln und produzieren wir Lösungen, die Landwirten weltweit dabei unterstützen, effizienter, nachhaltiger und erfolgreicher zu arbeiten. Als führende High-Tech-Marke der Agrarindustrie setzt Fendt Maßstäbe in den Bereichen Digitalisierung, Smart Farming, Automatisierung und Nachhaltigkeit.
Ihr Beitrag:
- Sie unterstützen die Planung, Koordination und Umsetzung von EHS-Programmen, Safety-Projekten sowie standort- und konzernweiten Initiativen am Standort Marktoberdorf.
- Sie bringen eigene Ideen in unsere Safety Transformation ein und wirken aktiv daran mit, eine moderne, nachhaltige und präventiv ausgerichtete Sicherheitskultur weiterzuentwickeln.
- Sie übernehmen schrittweise Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Sicherheitsbegehungen sowie der Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Sie setzen AGSAFE-Standards und weitere konzernweite EHS-Anforderungen praxisnah um und unterstützen deren Integration in bestehende Prozesse.
- Sie leiten eigene Projekte und arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen am Standort sowie internationalen AGCO-Teams zusammen.
- Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler EHS-Tools und Prozesse voran, analysieren Kennzahlen, moderieren Workshops und unterstützen die Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems nach ISO 45001.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium, Techniker-, Meister- oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung in Industrie, Projektmanagement, EHS, Produktion, Qualitätsmanagement, Kommunikation oder Change-Management.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen, Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben.
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke sowie Interesse an internationalen Konzernstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, hohe Affinität zu digitalen Lösungen und modernen Kommunikationsformaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem produzierenden Unternehmen.
- Erfahrung mit weiteren Managementsystemen wie ISO 14001, ISO 50001 oder EMAS.
- Kenntnisse in der Moderation von Sicherheitsworkshops und Ursachenanalysen.
- Erfahrung in der Mitarbeit an standortübergreifenden oder internationalen Projekten.
Ihre Benefits:
- Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
- Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
- Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage.
- EGYM Wellpass.
- Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.
Ihr Arbeitsplatz:
Diese Position richtet sich nach dem On-Site-Arbeitsmodell von AGCO, bei dem Mitarbeitende überwiegend an einem AGCO‑Standort arbeiten und mindestens vier Tage pro Woche vor Ort sind, um Zusammenarbeit und Austausch zu fördern. Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.
EHS Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AGCO Corporation
AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten unterstützt AGCO die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Project Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei AGCO Corporation erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie AGCO Corporation, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei AGCO Corporation zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für AGCO Corporation relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für EHS Project Manager (m/f/d) bei AGCO Corporation wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei AGCO Corporation arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei AGCO Corporation auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
