Manager Fendt Marketing Communications Sprint (m/w/d)

Sie leiten das Fendt Marketing Communication Sprint Team, steuern die Prioritäten und Arbeitsprozesse und sorgen für eine klare, zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte. Dabei wirken Sie in allen operativen Aufgaben aktiv mit.

Sie etablieren einen strukturierten Newsroom, entwickeln und erstellen redaktionelle Inhalte zu aktuellen Themen, steuern diese schnell und zielgerichtet in relevante Kanäle aus und verantworten dabei regelmäßige News-Artikel für den Fendt Newsroom.

Sie konzipieren, erstellen und koordinieren kurzfristige kommerzielle Kampagnen sowie ad-hoc-Kommunikation und treiben die Weiterentwicklung einer zielgerichteten Aussteuerung entlang des Sales Funnels voran.

Sie organisieren Redaktionskonferenzen, priorisieren aktuelle Themen und verantworten das Reporting und die Erfolgskontrolle der realisierten Maßnahmen.

Sie steuern die gesamte Kampagnenplanung und ‑durchführung inklusive Lead Management, kreativer Schwerpunktsetzung, Nutzung von Marketing-Automation-Tools sowie Performance-Messung in enger Abstimmung mit dem Produkt Marketing und der zentralen Marketing-Roadmap.

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Marketingkommunikation und/oder Kampagnenmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld, sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Marketing.
• Hohe Affinität zur Landwirtschaft und ausgeprägtes landtechnisches Verständnis, kombiniert mit Erfahrung in der redaktionellen Erstellung wirkungsvoller Kommunikationsinhalte.
• Sicherer, kreativer Umgang mit dem gesamten Marketing-Mix, moderne Medien- und Digitalisierungsaffinität sowie Kenntnisse in CRM- und Marketing‑Automation‑Systemen.
• Starke Projektmanagementkompetenz, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie eine prozessorientierte, strukturierte und teamfähige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke – gern auch mit Führungserfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, multikulturelle Kompetenz im internationalen Austausch sowie exzellente MS‑Office‑Kenntnisse.

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage.
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!