Project Manager (m/w/d) Supply Chain-AI/Automation

Nicht jeder kann behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirte tun, steht ein AGCO-Team, das es möglich macht. Wir sind stolz darauf, unsere Neugier in die Tat umzusetzen und eine bessere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Schließen Sie sich noch heute unserem außergewöhnlichen Team an!

Wir suchen einen AI Transformation Project Manager, der die Strategie, den Fahrplan und die Umsetzung von KI und Automatisierung in der Planung der Lieferkette von AGCO verantwortet, einschließlich Nachfrage-, Angebots-, Material-, Bestands-, Transport- und Logistikplanung. Dies ist eine Rolle zur Geschäftstransformation, bei der Technologie als Ermöglicher fungiert. Sie werden unsere KI-Ambitionen in einen Fahrplan umsetzen, Anwendungsfälle in skalierbare Produkte verwandeln und messbare Ergebnisse sicherstellen. Sie helfen dabei, Planungsprozesse zu digitalisieren und zu harmonisieren, agentische KI zu skalieren und eine geregelte autonome Entscheidungsfindung mit menschlicher Aufsicht einzuführen.

Ihr Einfluss

• Definieren und Besitzen des Fahrplans für KI und Automatisierung in der Planung der Lieferkette, Abstimmung der Prioritäten mit der Geschäftsstrategie und Sicherstellung von Sponsoring und Finanzierung, die an messbare Geschäfts- und P&L-Ergebnisse gebunden sind.
• Identifizieren, quantifizieren und priorisieren von wertvollen KI- und Automatisierungsanwendungsfällen in der Nachfrage-, Angebots-, Material-, Bestands-, Transport- und Logistikplanung.
• Leiten von KI-Produkten und agentischen Lösungen vom Konzept und Pilotprojekt bis zur Produktion und globalen Skalierung, Integration in Planungsprozesse, Systeme, Daten und Arbeitsweisen.
• Entwerfen und Implementieren von KI-gestützten Betriebsmodellen mit klaren Entscheidungsrechten, Governance-Richtlinien, menschlicher Aufsicht und Eskalationswegen für autonome Entscheidungsfindung.
• Einrichten einer verantwortungsvollen KI-Governance, einschließlich Erklärbarkeit, Geschäftsregeln, Datenstandards, Prüfpfaden, Risikomanagement und Kontrollen, die Service, Kosten und Kundenverpflichtungen schützen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, IT, KI-Botschaftern und externen Technologieanbietern, um die Akzeptanz voranzutreiben, KI-native Fähigkeiten aufzubauen und die Portfolioleistung in Bezug auf Lieferung, Akzeptanz, Governance, ROI und Wertrealisierung KPIs zu verfolgen.

Ihre Erfahrungen und Qualifikationen

• Abschluss in Supply Chain, Ingenieurwesen, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss oder MBA bevorzugt.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, Logistik, digitalen Transformation oder KI-Transformation, einschließlich Führung technologiegetriebener Initiativen in der Lieferkette.
• Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von KI, Automatisierung oder digitalen Lösungen vom Pilotprojekt bis zur unternehmensweiten Bereitstellung in komplexen globalen Organisationen mit messbaren Geschäftsergebnissen.
• Tiefe Expertise in der Nachfrageplanung, Angebotsplanung, Materialplanung, Bestandsoptimierung und S&OP-Prozessen, mit starkem Verständnis dafür, wo KI geschäftlichen Mehrwert generieren kann.
• Fundierte Kenntnisse in KI/ML, Generative AI, Agentic AI, KI-Governance und Erfahrung mit Unternehmensplanungsplattformen sowie ERP/APS-Lösungen wie SAP und Kinaxis.
• Starke Fähigkeiten in der Transformationsführung, Produktlieferung, Change Management und im Management von Führungskräften, mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch.

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie anderen Sonderzahlungen gemäß dem Tarifvertrag.
• Eine unterstützende, teamorientierte Unternehmenskultur mit positiver Arbeitsatmosphäre.
• Optionen für zusätzliche Versicherungen und Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb der Unternehmensrichtlinien.
• Persönliche und berufliche Entwicklung durch verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unternehmliches Gesundheitsmanagement, einschließlich betriebsärztlicher Betreuung und sozialer Beratung.
• EGYM Wellpass und andere Unternehmenssportprogramme.
• Unternehmensrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszuschüssen.
• Arbeitgebergefördertes Leasing von (E-)Bikes.
• Employee Stock Purchase Plan, der berechtigten Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, AGCO-Aktien zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.

Wir schätzen Vielfalt und erkennen die Innovation an, die eine vielfältige Belegschaft unseren Landwirten bietet. Durch unsere Rekrutierungsbemühungen setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven umfasst.