Area Sales Manager Nord/Mitte, MF, Germany (m/w/d)
Jetzt bewerben
Area Sales Manager Nord/Mitte, MF, Germany (m/w/d)

Area Sales Manager Nord/Mitte, MF, Germany (m/w/d)

Marktoberdorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Absatz und Marktanteil von MF Produkten in Nord/Mitte Deutschland.
  • Arbeitgeber: Massey Ferguson ist ein führender Anbieter von landwirtschaftlichen Maschinen mit 175 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Landwirte weltweit unterstützt und nachhaltige Lösungen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Landtechnikbereich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Area Sales Manager Nord/Mitte, MF, Germany (m/w/d) Datum: 03.07.2025 Standort: Marktoberdorf, DE Marke: Massey Ferguson Arbeitsort: Onsite Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams! Ihr Beitrag Sie verantworten Absatz, Marktanteil und Verkaufserfolg aller MF Produkte in Ihrem Vertriebsgebiet und setzen Markenstrategien auf Händlerebene um Sie setzen gemeinsam definierte Geschäftsziele und -strategien um, analysieren regelmäßig die Händlerleistung und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Leistungssteigerung ab Sie fördern die Vertriebsleistung durch Schulung der Händlerteams, Einführung von Verkaufsstandards und aktive Unterstützung bei Verkaufsargumentation und Vorführungen Sie nutzen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der Abschlussquote und beraten Ihre Händler bei der Optimierung ihrer Verkaufsaktivitäten Sie stellen ein strukturiertes Reporting sicher, überwachen relevante Kennzahlen und verantworten das Budget in Ihrem Bereich Sie erfassen relevante Marktdaten, setzen Vertriebs- und Marketingkampagnen um und sprechen Handlungsempfehlungen gegenüber der Vertriebsleitung aus Ihre Erfahrungen und Kompetenzen Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit 2-5 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Vertriebsfunktion Fundierte Kenntnisse im regionalen Markt und Landtechnikgeschäft sowie ausgeprägtes Verkaufstalent und Produktverständnis Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke im Umgang mit Leistungskennzahlen und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenorganisation, Priorisierungskompetenz und Umsetzungsstärke im Tagesgeschäft Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage EGYM Wellpass Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. MASSEY FERGUSON: UNKOMPLIZIERT UND ZUVERLÄSSIG Massey Ferguson® bietet mit einer unkomplizierten und zuverlässigen Kundenerfahrung höchsten Mehrwert für Landwirte auf der ganzen Welt. Massey Ferguson® verfügt über das fundierte Wissen über Böden, den landwirtschaftlichen Betrieb, die Maschinen und Anbaugeräte, welches für eine erfolgreiche Landwirtschaft benötigt wird, und konnte so das Vertrauen von Landwirten rund um die Welt gewinnen. Massey Ferguson® ist mit seinen Innovationen seit 175 Jahren ein bewährter Partner für Landwirte.

Area Sales Manager Nord/Mitte, MF, Germany (m/w/d) Arbeitgeber: AGCO GmbH, Fendt-Marketing

AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert. In Marktoberdorf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion, was eine vielfältige und innovative Arbeitsumgebung schafft. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Landwirtschaft und nachhaltige Lösungen einsetzt.
A

Kontaktperson:

AGCO GmbH, Fendt-Marketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager Nord/Mitte, MF, Germany (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Landwirtschafts- und Vertriebsbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Massey Ferguson oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Produkte von Massey Ferguson und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen hast, mit denen Landwirte konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verkaufsstrategie und Marktanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Leistungskennzahlen und strategischem Denken unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und eventuell auch Beispiele nennst, wo du bereits erfolgreich in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit in deiner Eignung für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Nord/Mitte, MF, Germany (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Eigenorganisation
Priorisierungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Schulung und Coaching
Budgetmanagement
Kenntnisse im Landtechnikgeschäft
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Flexibilität und Reisebereitschaft
Erfahrung im Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Massey Ferguson. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Vertriebsfunktion sowie deine Kenntnisse im Landtechnikgeschäft. Konkrete Beispiele für Erfolge im Vertrieb sind besonders wertvoll.

Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du strategisch denken kannst. Beschreibe, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder die Leistung zu steigern.

Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO GmbH, Fendt-Marketing vorbereitest

Verstehe die Marke Massey Ferguson

Informiere dich gründlich über die Produkte und die Geschichte von Massey Ferguson. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor

Denke dir spezifische Strategien aus, die du in deinem Vertriebsgebiet umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du Marktanalysen nutzen würdest, um den Verkaufserfolg zu steigern.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Da die Position ein hohes Maß an analytischem Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen und zur Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung zeigen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle eine intensive Reisetätigkeit erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, regelmäßig zu reisen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Reiseerfahrung und deinem Umgang mit verschiedenen Regionen zu beantworten.

Area Sales Manager Nord/Mitte, MF, Germany (m/w/d)
AGCO GmbH, Fendt-Marketing
Jetzt bewerben
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>