Parts Books Project Manager (m/w/d)
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Parts Books Project Manager (m/w/d)

Marktoberdorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung von Teilebüchern und Datenmanagement.
  • Arbeitgeber: AGCO ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für die Landwirtschaft bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Datenmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrid/Remote-Arbeitsplatz mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Parts Books Project Manager (m/w/d) Date: Jul 16, 2025 Marktoberdorf, DE Breganze, IT Feucht, DE Breganze, IT Wolfenbuettel, DE Workplace Type: Hybrid/Remote Do you want to help solve the world\’s most pressing challenges? Feeding the world\’s growing population and slowing climate change are two of the world\’s greatest challenges. AGCO is a part of the solution! Join us to make your contribution. Your Impact You support AMPIP project, ECN change management, and Product Support Program implementation in parts data You ensure effective communication and relationship building with stakeholders to meet Farmer First initiatives You facilitate knowledge transfer and documentation during the transition to COE in India and then be a conduit on future activities between site engineering and manufacturing as related to aftersales You collaborate with NPI, Regional / site engineering, and product management teams to support project timing and expectations You work closely with the Regional / site MDM teams to ensure that the service Level Definition (SLD) is clearly defined You ensure quality work and align efforts with MDM, Parts Books, e-commerce and Tech Info teams for data delivery Your Experience and Qualifications Bachelor’s degree in business, or a technical discipline Experience in parts data management, or related technical field Proven leadership in multi-functional teams and implementation of supporting technologies Experience with agricultural, construction, or automotive equipment Excellent written, verbal, and presentation skills, along with strong interpersonal and team-building abilities Extensive knowledge of business data management systems and basic understanding of Parts Books creation and product structure Your Benefits (depending on the location) An attractive salary with Christmas and vacation pay in accordance with the collective agreement as well as other special payments under the collective agreement An appreciative, team-oriented corporate culture in a good working atmosphere Possibility of additional insurance and pension schemes Compatibility of work, family and leisure time thanks to flexible working hours and the option of mobile working within the company framework Personal and professional development through various training and development opportunities Company health management with company medical care, social counseling EGYM Wellpass and other company sports activities Company restaurant with regional products and meal allowance Employer-subsidized leasing of (e-)bikes We value inclusion and recognize the innovation a diverse workforce delivers to our farmers. Through our recruitment efforts, we are committed to building a team that includes a variety of experiences, backgrounds, cultures and perspectives. Join us as we bring agriculture into the future and apply now! Job Segment: Data Management, Project Manager, Change Management, Engineer, Data, Technology, Management, Marketing, Engineering

Parts Books Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AGCO GmbH, Fendt-Marketing

AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt AGCO die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem fördert das Unternehmen persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und bietet attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

AGCO GmbH, Fendt-Marketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Parts Books Project Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei AGCO oder in der Landwirtschafts- und Baumaschinenbranche arbeiten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Teileverwaltung und im Agrarsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von AGCO, die Welt zu ernähren und den Klimawandel zu bekämpfen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du Teil dieser Vision sein möchtest und wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Parts Books Project Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Datenmanagement
Technisches Verständnis
Teamführung
Präsentationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Kenntnisse in der Teilebucherstellung
Erfahrung in der Landwirtschafts-, Bau- oder Automobilbranche
Kenntnisse in Geschäftsdatenmanagementsystemen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Wissen über Änderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Parts Books Project Manager zugeschnitten ist.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen im Bereich Teile-Datenmanagement und Projektmanagement hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Lösung der Herausforderungen in der Landwirtschaft beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.

Prüfe deine Bewerbung sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO GmbH, Fendt-Marketing vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Position des Parts Books Project Managers und die Mission von AGCO. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder wie das Team den Erfolg misst.

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