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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die elektrische Versorgung und Wartung am Standort Marktoberdorf.
- Arbeitgeber: Fendt ist eine weltweit bekannte Marke von AGCO, die innovative Lösungen in der Landwirtschaft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Landwirtschaft von morgen in einem teamorientierten und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker für Elektrotechnik mit VEFK-Weiterbildung und erster Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Techniker für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) Sie übernehmen die verantwortliche Elektrofachkraftfunktion für den Standort Marktoberdorf, einschließlich der Koordination und Planung der elektrotechnischen Versorgung, wie Mittel- und Niederspannung sowie Gebäudesteuerung Sie stellen die nachhaltige und stabile elektrische Energieversorgung des Standorts sicher und kümmern sich um die Instandhaltung und Wartung sämtlicher elektrischer Anlagen und Haustechnik Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen, unterstützen beim Energieeinkauf, koordinieren Fremdfirmeneinsätze und gewährleisten die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie Budget- und Qualitätsanforderungen im Rahmen von Projekten Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Elektrotechnik mit Weiterbildung zur VEFK mitsamt erster Berufserfahrung Kenntnisse in SAP und MS Office sowie Grundkenntnisse in MS Planner, OneNote und Sharepoint Online Grundlegende Sprachkenntnisse in Englisch und Führerschein der Klasse B Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal ! Johann-Georg-Fendt-Straße 4 I DMarktoberdorf Wer Fendt fährt, führt ~ Wer Fendt fährt, führt. Fendt ® ist eine weltweite Marke von AGCO.
Elektrotechniker/in / Elektrofachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AGCO GmbH
Kontaktperson:
AGCO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker/in / Elektrofachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Elektrotechniker recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit SAP und MS Office konkret darstellen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Verantwortliche Elektrofachkraft ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker/in / Elektrofachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektrotechniker/in wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und Kenntnisse in SAP und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen und stabilen elektrischen Energieversorgung beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Karriereportal des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektrotechniker/in spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Prinzipien, Normen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und MS Office während des Interviews hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte zu koordinieren oder die Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle auch die Koordination von Fremdfirmeneinsätzen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
