Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Absatz und Vertriebserfolg in Nordostdeutschland.
- Unternehmen: Valtra, ein innovatives Unternehmen im Bereich Landtechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Vertriebserfahrung im landtechnischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hybrid/Remote Marktoberdorf, DE
Ihr Beitrag:
- Sie verantworten den Absatz, den Marktanteil und den gesamten Vertriebserfolg in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie setzen die Valtra‑Marken‑ und Vertriebsstrategie auf Händlerebene um und entwickeln das Händlernetz Ihres Verantwortungsgebietes gezielt weiter.
- Sie steuern gemeinsam mit den Händlern die jährlichen Geschäftsziele anhand definierter KPIs (z.B. Auftragseingang, Abschlussquoten, Marktanteil).
- Sie analysieren Markt‑, Wettbewerbs‑ und Verkaufsdaten sowie Kundenfeedback und leiten geeignete vertriebliche Maßnahmen ab.
- Sie fördern aktiv die Vertriebsleistung der Händler durch Schulungen, Coaching und Unterstützung bei Verkaufsargumentation und Vorführungen.
- Sie planen und implementieren Vertriebs‑ und Marketingkampagnen und stellen ein regelmäßiges Reporting in den AGCO‑IT‑Systemen sicher.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Bachelor‑Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsfunktion mit landtechnischem/landwirtschaftlichem Hintergrund.
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes sowie des Landtechnik‑ und Händlergeschäfts.
- Ausgeprägte Verkaufs‑ und Kommunikationsstärke im Umgang mit Handelspartnern.
- Analytisches Arbeiten mit Leistungskennzahlen (KPIs) und vertriebsrelevanten Reports.
- Hohe Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit.
Wir bieten:
- Firmenfahrzeug/Dienstwagen.
- Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
- Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
- Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.
Area Sales Manager, Valtra - Nordostdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: AGCO
Als Area Sales Manager bei Valtra in Nordostdeutschland profitieren Sie von einer wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur, die Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität schaffen wir ein Umfeld, das Innovation fördert und Ihre Karrierechancen maximiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager, Valtra - Nordostdeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und knüpfe Kontakte zu anderen Vertriebsprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager, Valtra - Nordostdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager bei Valtra interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Kenne deinen Markt!:Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit dem regionalen Markt und der Landtechnik auskennst. Erwähne spezifische Kenntnisse oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Zahlen lügen nicht!:Nutze konkrete KPIs aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeige uns, wie du durch analytisches Arbeiten und strategische Planung zum Vertriebserfolg beigetragen hast. Das beeindruckt!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO vorbereitet
✨Verstehe die Marke Valtra
Mach dich mit der Marke Valtra und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, Technologien und Markttrends in der Landtechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, wie sie sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufs- und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Händlern zusammengearbeitet hast oder wie du KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Vertriebserfolg zu steigern. Das zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für diese Position wichtig sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AGCO, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Diversität fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
