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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Materialfluss und sorge für effiziente Produktionsversorgung.
- Arbeitgeber: AGCO bietet innovative Lösungen für nachhaltige Landwirtschaft mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zuschüsse für (e-)bikes warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Landwirtschaft von morgen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren Beitrag dazu.
Ihr Beitrag:
- Sie sind verantwortlich für den Materialfluss vom Wareneingang bis zum Verbauort in der Produktion.
- Sie sind verantwortlich für die Definition und Einführung/Weiterentwicklung von Prozessstandards.
- Sie führen effizienzsteigernde Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Logistikplanung ein.
- Sie stellen eine termingerechte Produktionsversorgung sicher.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Logistik und Produktion.
- Sie sind Führungskraft für die unterstellten Mitarbeiter und sorgen für deren Motivation.
- Sie koordinieren die 6S Aktivitäten der Einheit.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und fachliche Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Umfassende Kenntnisse in Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung sowie Staplerschein.
- Prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie Interesse an Lean-Methoden.
- SAP-Kenntnisse (WM, MM, Lagerleitstand) wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Englischkenntnisse.
Eine attraktive, faire Vergütung gemäß Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen. Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre. Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)bikes.
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt!
Gruppenleiter Physische Logistik (m / w / d) Arbeitgeber: AGCO
Kontaktperson:
AGCO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Physische Logistik (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und den Einsatz von Lean-Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AGCO. Informiere dich über deren Werte und Initiativen zur Inklusion, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Physische Logistik (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AGCO und deren Werte. Verstehe die Herausforderungen, die das Unternehmen angeht, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Landwirtschaft und Logistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und MS-Office sowie deine Ausbildung und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Gruppenleiters Physische Logistik bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein Interesse an Lean-Methoden ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensmission
Informieren Sie sich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für nachhaltige Landwirtschaft. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur Lösung globaler Herausforderungen beizutragen.
✨Hervorheben von Führungskompetenzen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Stellen Sie sicher, dass Sie konkrete Situationen beschreiben können, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet haben.
✨Kenntnisse in Logistik und Prozessen betonen
Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse in Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung zu sprechen. Geben Sie an, wie Sie Prozessstandards definiert und implementiert haben, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert sind.
