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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: AGCO, ein innovatives Unternehmen in der Landwirtschaftstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Landwirtschaft von morgen und trage zur Lösung globaler Herausforderungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und diverse Teamumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren Beitrag dazu.
Ihr Beitrag:
- Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeitergruppen durch und stellen die termingerechte sowie korrekte Abwicklung sicher.
- Sie pflegen Personalstammdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem und übernehmen Aufgaben im Bescheinigungswesen.
- Sie fungieren als Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen.
- Sie beraten interne Fachabteilungen in Fragen rund um Abrechnung und Zeiterfassung und unterstützen bei der Klärung individueller Anliegen.
- Sie erstellen standardisierte und individuelle Statistiken, HR-Reports und amtliche Meldungen und berücksichtigen dabei die Vorgaben des integrierten Managementsystems (IMS) zu Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umwelt.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Weiterbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP und SuccessFactors sowie Kenntnisse in der Zeitwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen. Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre. Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen. Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage. Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt!
HR Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - befristet Arbeitgeber: AGCO
Kontaktperson:
AGCO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - befristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als HR Spezialist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit SAP hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu SAP, SuccessFactors und MS Office. Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und externe Stellen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, besonders in Bezug auf lohnsteuerliche Themen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AGCO. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
