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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Kaufteiledisposition und optimieren Sie die Lieferkette.
- Arbeitgeber: AGCO, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Zielen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive Mitarbeiteraktienprogramm und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL/Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!
Ihr Beitrag
- Sie führen den Bereich Kaufteiledisposition und stellen die termin- und bedarfsgerechte Belieferung interner Kunden inkl. JIS-/JIT-Anlieferungen sicher.
- Sie übernehmen die Termin-, Kosten-, Budget- und Bestandsverantwortung sowie die Definition und Erreichung von Lagerbestands- und Umschlagzielen.
- Sie verhandeln Logistikvereinbarungen und -flexibilitäten mit neuen Lieferanten und entwickeln diese gemeinsam mit der Lieferantenentwicklung strategisch weiter, um die OTIF-Performance zu steigern.
- Sie implementieren logistische Kennzahlensysteme und optimieren diese kontinuierlich.
- Sie treiben Optimierungs- und Rationalisierungsprojekte entlang der gesamten Supply Chain voran, um Bestands-, Logistik- und Prozesskosten nachhaltig zu senken.
- Sie entwickeln Materialdispositionsprozesse und eingesetzte Systeme weiter, unterstützen Digitalisierungsinitiativen, managen Eskalationen und fördern Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Logistik/Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsingenieur) sowie mehrjährige Erfahrung in der Materialdisposition, idealerweise im Automotive-Umfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Erfahrung im praktischen Einsatz von KI- und datenbasierten Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes ökonomisches und ökologisches Bewusstsein.
Ihre Benefits
- Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
- Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
- Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage.
- EGYM Wellpass Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Leiter (m/w/d) Disposition Kaufteile Arbeitgeber: AGCO
Kontaktperson:
AGCO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Disposition Kaufteile
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Disposition Kaufteile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. AGCO legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung in der Materialdisposition unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP gefordert sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für Projekte oder Aufgaben zu nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Diversität fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.