Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Vertriebspartner und entwickle das Aftersales-Geschäft in Mittel- und Norddeutschland.
- Unternehmen: AGCO, ein innovatives Unternehmen in der Agrartechnologie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb oder Aftermarket.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!
Ihr Beitrag
- Sie betreuen und entwickeln die zugewiesenen Vertriebspartner im Aftersales-Geschäft und tragen aktiv zum Wachstum der Marken Fendt, Massey Ferguson und Valtra bei.
- Sie analysieren Ersatzteil-, Service- und Retail-Performance, identifizieren Potenziale und setzen gemeinsam mit Händlern nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen um.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Vertriebspartnern kommerzielle Strategien, Aktionspläne und Wachstumsinitiativen für das Aftersales-Geschäft.
- Sie führen Bonusprogramme, Vertriebsstandards, Marketingtools und Incentive-Maßnahmen ein und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie unterstützen Key Accounts und Händler bei kommerziellen Fragestellungen, Servicequalität, Teilegeschäft und operativen Herausforderungen.
- Sie repräsentieren AGCO auf Händlerveranstaltungen, Meetings und Messen und stärken langfristige Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Aftersales-, Vertriebs- oder Handelsumfeld.
- Erfahrung in Verkauf, Kundenbetreuung, Aftermarket, Händlerentwicklung oder kommerziellen Funktionen, idealerweise in der Agrar-, Landtechnik- oder Automobilbranche.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Performance-Analysen, Bonusmodellen und Maßnahmenableitung.
- Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Vertriebspartner partnerschaftlich zu entwickeln und zu fordern.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und gutem Zeitmanagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsgebietes.
Ihre Benefits
- Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
- Bonusberechtigung im Rahmen des SIP-Programms.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitsgestaltung im Außendienst.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
- EGYM Wellpass.
- Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (E-)Bikes.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.
Ihr Arbeitsplatz
Diese Position ist eine Außendienstfunktion mit Schwerpunkt Mittel- und Norddeutschland. Der Fokus liegt auf der aktiven Betreuung von Vertriebspartnern, der Weiterentwicklung des Aftersale-Geschäfts sowie der Steigerung von Service- und Ersatzteilperformance im Händlernetzwerk. Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.
Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Aftersales Commercial Manager (m/w/d) Region Mittel- / Norddeutschland in Marktoberdorf Arbeitgeber: AGCO
AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent oder Praktikant im Bereich Product Content die Möglichkeit bietet, aktiv an Lösungen für die Herausforderungen der modernen Landwirtschaft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem Betriebliches Gesundheitsmanagement schaffst du nicht nur wertvolle Praxiserfahrungen, sondern wirst auch Teil eines innovativen und diversen Teams, das die Zukunft der Landtechnik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aftersales Commercial Manager (m/w/d) Region Mittel- / Norddeutschland in Marktoberdorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AGCO treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AGCO empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AGCO dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AGCO bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aftersales Commercial Manager (m/w/d) Region Mittel- / Norddeutschland in Marktoberdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AGCO bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AGCO erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
