AI Transformation Project Manager (m/f/d) Supply Chain Planning

Not everyone can claim to feed the world, but it is part of our every day. Behind everything we do for our farmers, there is one AGCO team making it happen. We are proud to put our curiosity to work, building a better and more sustainable world. Join our extraordinary team today!

We are looking for an AI Transformation Project Manager to own the strategy, roadmap, and delivery of AI and automation across AGCO’s supply chain planning landscape including demand, supply, material, inventory, transportation, and logistics planning. Dies ist eine Geschäftstransformationsrolle, bei der Technologie als Ermöglicher fungiert. Sie werden unsere KI-Ambitionen in einen Fahrplan umsetzen; Anwendungsfälle in skalierbare Produkte verwandeln; und messbare Ergebnisse sicherstellen. Sie helfen dabei, Planungsprozesse zu digitalisieren und zu harmonisieren, agentische KI zu skalieren und eine geregelte autonome Entscheidungsfindung mit menschlicher Aufsicht einzuführen.

Ihr Einfluss

• Definieren und Besitzen des KI- und Automatisierungsfahrplans für die Supply Chain Planung, Abstimmung der Prioritäten mit der Geschäftsstrategie und Sicherstellung von Sponsoring und Finanzierung, die an messbare Geschäfts- und P&L-Ergebnisse gebunden sind.
• Identifizieren, quantifizieren und priorisieren von wertvollen KI- und Automatisierungsanwendungsfällen in der Nachfrage-, Angebots-, Material-, Bestands-, Transport- und Logistikplanung.
• Leiten von KI-Produkten und agentischen Lösungen vom Konzept und Pilot bis zur Produktion und globalen Skalierung, Integration in Planungsprozesse, Systeme, Daten und Arbeitsweisen.
• Entwerfen und Implementieren von KI-gestützten Betriebsmodellen mit klaren Entscheidungsrechten, Governance-Richtlinien, menschlicher Aufsicht und Eskalationswegen für autonome Entscheidungsfindung.
• Einrichten einer verantwortungsvollen KI-Governance, einschließlich Erklärbarkeit, Geschäftsregeln, Datenstandards, Prüfpfaden, Risikomanagement und Kontrollen, die Service, Kosten und Kundenverpflichtungen schützen.
• Partnerschaft mit Geschäftsführern, IT, KI-Champions und externen Technologieanbietern zur Förderung der Akzeptanz, zum Aufbau KI-nativer Fähigkeiten und zur Verfolgung der Portfolioleistung in Bezug auf Lieferung, Akzeptanz, Governance, ROI und Wertrealisierung KPIs.

Ihre Erfahrung und Qualifikationen

• Abschluss in Supply Chain, Ingenieurwesen, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss oder MBA bevorzugt.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, Logistik, digitalen Transformation oder KI-Transformation, einschließlich Führung technologiegetriebener Initiativen in der Lieferkette.
• Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von KI, Automatisierung oder digitalen Lösungen vom Pilotprojekt bis zur unternehmensweiten Bereitstellung innerhalb komplexer globaler Organisationen, mit messbaren Geschäftsergebnissen.
• Tiefe Expertise in der Bedarfsplanung, Angebotsplanung, Materialplanung, Bestandsoptimierung und S&OP-Prozessen, mit starkem Verständnis dafür, wo KI geschäftlichen Mehrwert generieren kann.
• Praktisches Wissen über KI/ML, Generative KI, Agentic KI, KI-Governance und Erfahrung mit Unternehmensplanungsplattformen sowie ERP/APS-Lösungen wie SAP und Kinaxis.
• Starke Fähigkeiten in der Transformationsführung, Produktlieferung, Change Management und im Management von Führungskräften, mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch.

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie anderen Sonderzahlungen gemäß dem Tarifvertrag.
• Eine unterstützende, teamorientierte Unternehmenskultur mit positiver Arbeitsatmosphäre.
• Optionen für zusätzliche Versicherungen und Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb der Unternehmensrichtlinien.
• Persönliche und berufliche Entwicklung durch verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unternehmliches Gesundheitsmanagement, einschließlich betriebsärztlicher Betreuung und sozialer Beratung.
• EGYM Wellpass und andere Unternehmenssportprogramme.
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszuschüssen.
• Arbeitgebergefördertes Leasing von (E-)Bikes.
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter, der berechtigten Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, AGCO-Aktien zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.

Wir schätzen Inklusion und erkennen die Innovation an, die eine vielfältige Belegschaft unseren Landwirten bietet. Durch unsere Rekrutierungsbemühungen setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven umfasst. Treten Sie noch heute unserem außergewöhnlichen Team bei und bewerben Sie sich jetzt!