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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und coachen Sie ein Team in der Getriebemontage und optimieren Sie Prozesse.
- Arbeitgeber: AGCO, ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für die Landwirtschaft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Landwirtschaft von morgen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Meisterausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf Inklusion und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren Beitrag dazu.
Ihr Beitrag:
- Sie führen, schulen und coachen rund fünfzig Mitarbeitende in der Vario-Getriebemontage und tragen die Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Termine und Kosten.
- Sie übernehmen Verantwortung für die operative Steuerung des Shopfloor-Managements, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und sichern eine hohe Wertstromperformance.
- Sie wirken bei Investitionsentscheidungen mit und unterstützen die Produktions- sowie Einsatzplanung.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung des AGCO-Produktionssystems aktiv mit.
- Sie steuern Projekte in ihrem Aufgabenbereich mit allen angrenzenden Schnittstellen.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker mit jeweils mehrjähriger Praxiserfahrung.
- Vergleichbare Führungserfahrung mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Qualitätsbewusstsein.
- Sie arbeiten leistungsorientiert, zeigen Eigeninitiative und sind bereit zur Arbeit im Zweischichtbetrieb.
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Lean-Management-Methoden sowie gute Kenntnisse in MS Office und SAP.
Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen. Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre. Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung, EGYM Wellpass und weitere Betriebssportangebote. Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage. Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt!
Meister/Leitung (m/w/d) Getriebemontage Arbeitgeber: AGCO
Kontaktperson:
AGCO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/Leitung (m/w/d) Getriebemontage
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Meister/Leitung in der Getriebemontage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGCO und deren Produktionssysteme. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/Leitung (m/w/d) Getriebemontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Lean-Management. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AGCO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Lean-Management-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Getriebemontage oder wie das Team kontinuierliche Verbesserungen umsetzt.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du Teil des AGCO-Teams werden möchtest und wie du zur Lösung der großen Herausforderungen beitragen kannst. Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen wird positiv wahrgenommen.
