Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere das Ideenmanagement für innovative Lösungen in der Landwirtschaft.
- Unternehmen: AGCO, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Landtechnik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Inklusion und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit digitalen Innovationen und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Veränderungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Marktoberdorf, DE
Arbeitsort: Onsite
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen.
Ihr Beitrag
- Sie betreuen und entwickeln das Ideenmanagement im Fendt-Werkeverbund kontinuierlich weiter und unterstützen die Optimierung von Prozessen, Methoden und Systemen.
- Sie begleiten Verbesserungsvorschläge entlang des gesamten Prozesses, von der Einreichung über die fachliche Bewertung bis zur erfolgreichen Umsetzung in den Fachbereichen.
- Sie erkennen Potenziale zur Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung von Abläufen und wirken bei der Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen mit.
- Sie erstellen Kennzahlen, Auswertungen und Reports zur Steuerung des Ideenmanagements und unterstützen die beteiligten Bereiche bei der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Sie organisieren Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen und unterstützen Führungskräfte, Gutachter und Mitarbeitende bei Fragen zum Ideenmanagement.
- Sie fördern die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch zwischen den beteiligten Bereichen und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Verbesserungskultur bei.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung in Veränderungs-, Organisationsentwicklungs-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und organisatorische Zusammenhänge.
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz sowie praktische Erfahrung mit digitalen Tools, Datenanalysen oder Workflow-Lösungen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im bereichsübergreifenden Stakeholder-Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
- Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
- Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage.
- Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.
Ihr Arbeitsplatz
Diese Position richtet sich nach dem On-Site-Arbeitsmodell von AGCO, bei dem Mitarbeitende überwiegend an einem AGCO‑Standort arbeiten und mindestens vier Tage pro Woche vor Ort sind, um Zusammenarbeit und Austausch zu fördern.
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.
Wer Fendt fährt, führt. Unsere Kunden wissen, dass sie von Fendt qualitativ hochwertige, technologisch fortschrittliche und maximal effiziente Landtechnik erwarten können, ob im landwirtschaftlichen Betrieb oder in anderen Einsatzgebieten. Die Innovationen von Fendt bieten die Leistungsfähigkeit und Rentabilität, die Landwirte und andere Kunden benötigen, um nachhaltig und gleichzeitig erfolgreich zu wirtschaften.
Mit bekannten Marken wie Fendt®, Massey Ferguson®, PTx und Valtra® bietet die AGCO Corporation passgenaue Lösungen für Landwirte und ermöglicht damit nachhaltige Landwirtschaft zur Ernährung der Weltbevölkerung: mit einem kompletten Portfolio an Traktoren, Mähdreschern, Heu- und Grünfuttererntetechnik, Sämaschinen und Bodenbearbeitungsgeräten, Systemen für die Getreidelagerung und Proteinerzeugung sowie Ersatzteilen.
Senior Specialist Idea Management (m/f/d) Arbeitgeber: AGCO
AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert. In unserem Standort haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich für eine nachhaltige Zukunft in der Landwirtschaft einsetzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist Idea Management (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei AGCO erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie AGCO, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei AGCO zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Idea Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für AGCO relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Senior Specialist Idea Management (m/f/d) bei AGCO wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei AGCO arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei AGCO auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
