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Arbeitsort: Hybrid/Remote

Der Strategic Marketing Manager ist für die Entwicklung und Umsetzung von PTx-GTM-Plänen verantwortlich, die die Produktakzeptanz, das Umsatzwachstum und die Marktdifferenzierung in der gesamten EMEA-Region vorantreiben.

Diese Position dient als wichtige Schnittstelle zwischen F&E, Vertrieb und Marketing und stellt sicher, dass die Produktpositionierung, die Kommunikation und die Markteinführungsstrategien mit den Geschäftszielen und den Kundenbedürfnissen in der EMEA-Region in Einklang stehen.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien für neue und bestehende Produkte.
  • Definition und Formulierung der Produktpositionierung, der Wertversprechen und der Botschaften, die auf die Zielmärkte zugeschnitten sind
  • Durchführung von Marktforschungen, Analyse der Wettbewerber und Beobachtung von Branchentrends als Grundlage für Produktstrategien.
  • Erstellung von Tools zur Vertriebsunterstützung wie Produktpräsentationen, Broschüren, Schulungsmaterialien und Wettbewerbs-Battle-Cards.
  • Zusammenarbeit mit dem F&E-Team, um die Produkt-Roadmap auf die Kundenbedürfnisse und Marktchancen abzustimmen.
  • Management von Produkteinführungen, einschließlich Kampagnenplanung, Preisstrategie und Kommunikationsaktivitäten.
  • Unterstützung der Maßnahmen zur Nachfragegenerierung durch Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Inhalten, Kampagnen und Veranstaltungen.
  • Verfolgung, Messung und Berichterstattung der Produktmarketingleistung anhand von KPIs wie Akzeptanz, Umsatz und Marktanteil.
  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Agronomie oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss oder MBA bevorzugt).
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Produktmanagement oder in verwandten Bereichen
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Markteinführungsplanung, Marktforschung und Wettbewerbsanalyse.
  • Ausgeprägtes Geschäftssinn und die Fähigkeit, technische Merkmale in Kundennutzen umzusetzen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (zusätzliche Sprachen wie Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch (bevorzugt)
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Beeinflussung von Stakeholdern.
  • Analytisches Denken mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Problemlösung.
  • Erfahrung in schnelllebigen, internationalen Umgebungen.

Schlüsselkompetenzen

  • Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Marktdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
  • Technisches und Branchenwissen: EMEA-Ag-Marktkenntnisse mit regionalen Geschäftspraktiken und branchenspezifischen Trends
  • Markt- und Kundenorientierung.
  • Interkulturelle Kommunikation: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Arbeit in verschiedenen Märkten und Sprachen.
  • Ergebnisorientiert und proaktiv.
  • Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit.

Lösungen für jede Jahreszeit

Wir entwickeln und liefern Hardware, Software und cloudbasierte Plattformen für die Präzisionslandwirtschaft, die jeden Winkel des Betriebs miteinander verbinden.

Mit bekannten Marken wie Fendt®, Massey Ferguson®, PTx und Valtra® bietet die AGCO Corporation passgenaue Lösungen für Landwirte und ermöglicht damit nachhaltige Landwirtschaft zur Ernährung der Weltbevölkerung: mit einem kompletten Portfolio an Traktoren, Mähdreschern, Heu- und Grünfuttererntetechnik, Sämaschinen und Bodenbearbeitungsgeräten, Systemen für die Getreidelagerung und Proteinerzeugung sowie Ersatzteilen.

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Kontaktperson:

AGCO HR Team

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