Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AGCO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von EHS-Spezialisten und entwickle nachhaltige Managementsysteme.
  • Arbeitgeber: AGCO ist führend in der nachhaltigen Landwirtschaft mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Landwirtschaft von morgen und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Meisterausbildung, Erfahrung in EHS-Managementsystemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und Vielfalt in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Marktoberdorf, DE

Arbeitsort: Onsite

Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren Beitrag dazu.

Ihr Beitrag

Sie führen ein Team von EHS-Spezialisten, bestehend aus Sicherheitsfachkräften, Umwelt- und Energieexperten sowie Gesundheitsmitarbeitern

Sie entwickeln unsere EHS-Managementsysteme ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 kontinuierlich weiter und sorgen für deren nachhaltige Implementierung

Sie arbeiten sehr eng mit den EHS-Konzerngremien, dem Regional Manager EME, dem leitenden Sicherheitsingenieur und den Fach- und Führungskräften zusammen, um Konzernvorgaben und -ziele zu erreichen und diese in interne Standards und Regeln umzusetzen

Sie führen aktiv Audits, Trainings und Workshops durch und leisten damit einen entscheidenden Beitrag dazu, das sicherste und nachhaltigste Unternehmen der Agrarbranche zu werden

Sie befähigen unsere Führungskräfte vor Ort durch Coaching, fachliche Beratung und klare Prozesse und etablieren gemeinsam eine Sicherheits- und Umweltkultur, die weit über die gesetzliche Notwendige hinausgeht

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker gerne mit Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG

Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie

Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung von EHS-Themen im industriellen Umfeld sowie idealerweise Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung einer fortschrittlichen Sicherheitskultur

Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von EHS-Managementsystemen z.B. ISO 14001, 45001, 50001 sowie in EHS-Transformationsprozessen

Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen

Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen

Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage

Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.

Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt!

Wer Fendt fährt, führt.

Unsere Kunden wissen, dass sie von Fendt qualitativ hochwertige, technologisch fortschrittliche und maximal effiziente Landtechnik erwarten können, ob im landwirtschaftlichen Betrieb oder in anderen Einsatzgebieten. Die Innovationen von Fendt bieten die Leistungsfähigkeit und Rentabilität, die Landwirte und andere Kunden benötigen, um nachhaltig und gleichzeitig erfolgreich zu wirtschaften.

Mit bekannten Marken wie Fendt, Massey Ferguson, PTx und Valtra bietet die AGCO Corporation passgenaue Lösungen für Landwirte und ermöglicht damit nachhaltige Landwirtschaft zur Ernährung der Weltbevölkerung: mit einem kompletten Portfolio an Traktoren, Mähdreschern, Heu- und Grünfuttererntetechnik, Sämaschinen und Bodenbearbeitungsgeräten, Systemen für die Getreidelagerung und Proteinerzeugung sowie Ersatzteilen.

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Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety Arbeitgeber: AGCO

AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Inklusion schafft AGCO ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur nachhaltigen Landwirtschaft beitragen können. Werden Sie Teil eines innovativen Teams in Marktoberdorf, das die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam meistert.
AGCO

Kontaktperson:

AGCO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der EHS-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Umwelt- und Arbeitssicherheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich EHS. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was bei einem Vorstellungsgespräch von großem Vorteil sein kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Führung und Implementierung von EHS-Managementsystemen demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken und Sicherheitskultur. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du eine positive Sicherheitskultur in deinem Team fördern würdest und welche innovativen Ansätze du dafür nutzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety

Führungskompetenz
Kenntnisse in EHS-Managementsystemen (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
Erfahrung in der produzierenden Industrie
Coaching- und Beratungskompetenz
Auditerfahrung
Entwicklung von Sicherheitskulturen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheit gefordert werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den EHS-Managementsystemen und der Führung von Teams in Verbindung stehen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der EHS-Kultur beitragen können.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO vorbereitest

Verstehe die EHS-Managementsysteme

Mach dich mit den relevanten EHS-Managementsystemen wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Standards kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in deren Implementierung und Weiterentwicklung hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Umsetzung von Sicherheitskulturen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe EHS-Themen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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  • Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-06

  • AGCO

    AGCO

    1000 - 5000
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