Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Kleingetriebe und unterstütze bei Anpassarbeiten und Materiallagerhaltung.
- Unternehmen: Erfahrener Anbieter von Präzisionsgetrieben mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gleitzeit, qualifikationsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen, wir bieten eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Montageerfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Mit über 30 Jahren Erfahrung entwickeln, konstruieren und liefern wir Präzisionsgetriebe und Lösungen für Ihre Anwendungen in der Antriebstechnik. Seit 2011 fertigen wir einfache und direkt einsetzbare Antriebe für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Monteur (m/w/d) für Kleingetriebe in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Kleingetrieben
- Anpassarbeiten
- Unterstützung bei der Materiallagerhaltung (z.B. bei der Inventur)
Unsere Anforderungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Feinwerktechnik oder im allgemeinen Metallbereich
- Montageerfahrung wäre wünschenswert
- Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- grundlegende PC-Kenntnisse sind erwünscht
- zuverlässig, lernbereit und qualitätsbewusst
Auch Berufsanfänger können sich angesprochen fühlen. Eine Einarbeitung wird gewährleistet.
Wir bieten Ihnen u.a.:
- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Wochenstunden bis 40 Wochenstunden)
- Gleitzeit
- eine qualifikationsgerechte Vergütung
- einen monatlichen Tankgutschein
- einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Arbeitsplatz
Haben Sie Interesse? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner ist Herr Dammenhayn.
Monteur (m/w/d) für Kleingetriebe in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: ageda
Als Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik bieten wir Ihnen als Monteur (m/w/d) für Kleingetriebe nicht nur eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und einer qualifikationsgerechten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, und wir garantieren eine umfassende Einarbeitung, sodass auch Berufsanfänger bei uns die Chance haben, sich erfolgreich zu integrieren und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) für Kleingetriebe in Teil- oder Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der Maschinenbau-Community
Geh auf Messen und Events im Maschinenbau, die oft vor deiner Haustür stattfinden. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch Gleichgesinnte, die dir Tipps geben oder sogar offene Stellen empfehlen können.
✨Schnapp dir ein Praktikum oder Projekte!
Scheue dich nicht davor, nach Teilzeit-Projekten oder Praktika zu fragen, auch wenn du schon Erfahrung hast. Viele Unternehmen suchen Unterstützung für spezifische Projekte, und das kann der perfekte Einstieg für dich sein.
✨Mach dein Wissen sichtbar
Zeig dein Fachwissen, indem du an offenen Maschinenbau-Projekten arbeitest oder deine Ideen in Foren und Netzwerken teilst. So baust du dir eine Präsenz auf und wirst von möglichen Arbeitgebern eher wahrgenommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Such dir Stellenangebote auf unserer Webseite und bewirb dich direkt dort. Das spart Zeit und du erhöhst deine Chancen, da Arbeitgeber Bewerbungen direkt über unsere Plattform erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Kleingetriebe in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ingenieur-Portfolio bereitstellen:Für eine Teilzeitstelle im Maschinenbau solltest du ein Portfolio erstellen, das deine bisherigen Projekte und technischen Fähigkeiten zeigt. Wenn du an Hochschulprojekten oder Praktika gearbeitet hast, pack sie rein! Zeige, was du kannst und belege das mit echten Ergebnissen.
Technischen Lebenslauf hervorheben:Dein Lebenslauf sollte spezifische technische Fähigkeiten enthalten, die im Maschinenbau gefragt sind, wie CAD-Software, Programmierkenntnisse oder Materialkenntnisse. Heben wir deine Studienleistungen und relevante Zertifikate hervor, die deine Expertise untermauern – alles, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Motivationsschreiben mit Lernwillen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, im Motivationsschreiben deutlich zu machen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige uns, dass du motiviert bist, dazuzulernen, und dass du die Chance, die du bei ageda bekommst, voll ausschöpfen möchtest.
Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, sollten wir auch deine Verfügbarkeit klar kommunizieren. Sei präzise: An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das hilft ageda, besser einzuschätzen, wie du ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ageda vorbereitet
✨Technisches Wissen im Maschinenbau
Im Maschinenbau wird oft spezifisches technisches Wissen gefordert. Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien von Maschinen und Systemen vertraut. Überlege dir, welche Projekte oder Studienarbeiten du gemacht hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich auf praktische Tests oder technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CAD-Software oder anderen relevanten Tools testen könnten. Hast du Portfolio-Arbeiten oder Projekte? Bring sie mit, um deine Erfahrungen zu veranschaulichen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu betonen. Was machst du, um deine Fähigkeiten im Maschinenbau weiterzuentwickeln? Vielleicht hast du Online-Kurse oder Workshops abgeschlossen, die deine Motivation zeigen?
✨Teamarbeit und Kommunikation
Im Maschinenbau ist oft Teamarbeit gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du auch effektiv kommunizieren kannst, insbesondere wenn es darum geht, technische Konzepte an Nicht-Techniker zu vermitteln.
