Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein agiles Arbeitsumfeld und entwickle nutzerzentrierte UI/UX-Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit agierende AGENA GmbH, Teil der Gretsch-Unitas Gruppe.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Projekten.
- Weitere Informationen: Förderung von persönlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit ist uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines führenden Unternehmens und forme die Zukunft der Beschlagtechnik.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder UI/UX Designer in agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AGENA GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer.
Aufgaben:
- Gestaltung eines förderlichen, agilen Arbeitsumfelds
- Unterstützung der Teams bei der effektiven Zielerreichung
- Begleitung von Product Owner, Entwicklern und Stakeholdern bei agilen Methoden, im Produktmanagement sowie in der wertorientierten Zusammenarbeit
- Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter UI/UX-Lösungen – von Wireframes über Mockups bis hin zu interaktiven Prototypen für App- und Webanwendungen
- Entwicklung und Pflege des bestehenden Design Systems zur Sicherstellung einer konsistenten Nutzer- und Markenwahrnehmung
- Strukturierte Moderation und professionelle Begleitung von agilen Meetings wie Refinements, Reviews und Retrospektiven
- Unterstützung der Entwicklungsteams während der Umsetzungsphase und Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Zusammenarbeit sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines skalierbaren agilen Umfelds
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach und/oder UI/UX Designer in agilen, crossfunktionalen Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im UI/UX Design, insbesondere in der Arbeit mit Design Systems und gängigen Design- und Prototyping-Tools
- Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen und Förderung von Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Persönliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Mitarbeitenden und Teams
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens.
Scrum Master & UI/UX Designer (m/w/d) Arbeitgeber: AGENA GmbH
Die AGENA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamförderung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in agilen Methoden und UI/UX Design kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert, sowie von der Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master & UI/UX Designer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UI/UX Design und agile Methoden! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um zu demonstrieren, wie du Teams unterstützt und innovative Lösungen entwickelst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – vielleicht kennt jemand einen Insider bei AGENA!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master & UI/UX Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen als Scrum Master & UI/UX Designer passen.
Zeig deine Leidenschaft für Design:Wenn du im UI/UX-Bereich arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für nutzerzentrierte Lösungen zeigst. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, um uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise zu geben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGENA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Scrum Master & UI/UX Designer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast oder innovative UI/UX-Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen agile Methoden implementiert.
