Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den HR-Direktor bei administrativen Aufgaben und Personalmanagement.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem menschlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Organisierte und vielseitige Person zwischen 28 und 40 Jahren gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte das Image unseres Unternehmens aktiv mit und entwickle deine HR-Kenntnisse.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischen Berufen oder gleichwertiger Abschluss, 3 Jahre Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
A ce poste, vous collaborerez directement avec le Directeur des Ressources Humaines et assumerez notamment les tâches suivantes :
- soutenir votre responsable dans diverses tâches administratives
- assurer le suivi administratif des dossiers du personnel de conciergerie
- gérer les démarches liées aux engagements et départs des concierges (contrats, assurances sociales, permis, certificats, etc.)
- effectuer les démarches administratives liées aux cas maladie et accident des concierges
- participer à la gestion administrative des salaires des concierges
- assurer le suivi des absences, vacances et gestion du système d’horaires variables des collaborateurs
- assurer la correspondance liée au recrutement ainsi que le suivi administratif des candidatures en appui du responsable
- rédiger différents courriers et documents administratifs liés aux ressources humaines
- à terme, être appelé(e) à également assister votre responsable dans des tâches propres à la gérance d’immeubles
Au travers de vos actions, vous participerez au développement de l’image de notre Société.
Votre profil :
- titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce, d’une maturité commerciale ou d’un titre jugé équivalent, diplôme d’assistant RH serait un atout
- au bénéfice d’au moins 3 années d’expérience dans les ressources humaines en Suisse, avec si possible une expérience en régie immobilière
- excellente maîtrise du français oral et écrit avec un très bon niveau rédactionnel
- grande aisance avec les outils informatiques usuels ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout
- personne organisée et polyvalente
- âgé(e) de 28 à 40 ans, de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis valable
Ce que nous offrons :
- Une activité dans un environnement de travail à taille humaine
- des conditions sociales attractives
- un système d'horaire variable
- des possibilités de formation continue
Assistant RH à 80% ou 100% Arbeitgeber: Agence Immobilière Edouard Brun & Cie SA
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail à taille humaine, où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. En tant qu'Assistant RH, vous bénéficierez de conditions sociales attractives, d'un système d'horaire variable et de nombreuses opportunités de formation continue, le tout dans une culture d'entreprise collaborative et respectueuse. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à l'image positive de notre société tout en évoluant dans un cadre dynamique et enrichissant.
Kontaktdaten:
Agence Immobilière Edouard Brun & Cie SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant RH à 80% ou 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant RH interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Direktor oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH à 80% ou 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HR. Welche Aufgaben hast du übernommen? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agence Immobilière Edouard Brun & Cie SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du unterstützen wirst, wie das Management von Personalakten oder die Verwaltung von Abwesenheiten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Verwaltung von Personalangelegenheiten oder im Umgang mit Software wie Quorum zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel schriftliche Korrespondenz führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, über deine Erfahrungen im Verfassen von administrativen Dokumenten zu sprechen.
✨Sei organisiert und flexibel
In der Rolle wird Organisationstalent und Flexibilität gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehst und Prioritäten setzt. Zeige, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, dich an neue Herausforderungen anzupassen.
